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A–Z de Violencia Laboral y Derechos

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Un juego rápido para recordar conceptos clave sobre violencia laboral y derechos.

Created by

Bolivia

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A–Z de Violencia Laboral y Derechos
 

A–Z de Violencia Laboral y DerechosOnline version

Un juego rápido para recordar conceptos clave sobre violencia laboral y derechos.

by Marcos Joel Chambi Alvarez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
O
R
S
T
U
V

Empieza por A

Conductas repetidas que humillan, presionan o intimidan a una mujer en el trabajo, afectando su ingreso, permanencia o ascenso.

Empieza por B

Diferencia de ingresos entre trabajadoras y trabajadores por el mismo trabajo o función.

Empieza por C

Trato desigual o rechazo a candidatas o trabajadoras por motivos de género, maternidad o estereotipos.

Empieza por D

Conjunto de prerrogativas que protegen a la persona trabajadora frente a abusos y discriminación.

Empieza por E

Impactos psicológicos, físicos y económicos que sufre la mujer expuesta a hostigamiento y discriminación.

Empieza por F

Políticas y prácticas que promueven oportunidades laborales justas y la no discriminación.

Empieza por G

Mecanismos y organismos que atienden denuncias y protegen derechos laborales.

Empieza por H

Comentarios o actos que menoscaban la dignidad de una mujer en el entorno laboral.

Empieza por I

Cómo la violencia laboral agranda las desigualdades de género en el ámbito profesional.

Empieza por J

Instancias a las que se puede recurrir para reclamar derechos vulnerados en el trabajo.

Empieza por L

Derecho protegido que, cuando se vulnera, puede afectar la continuidad laboral.

Empieza por M

Acoso laboral sistemático que incluye humillaciones y aislamiento reiterado.

Empieza por O

Acciones que impiden que una trabajadora acceda a promociones o permanencia.

Empieza por R

Compensación moral y económica ante daños causados por violencia o discriminación.

Empieza por S

Protección de la integridad física y mental de las trabajadoras frente a acoso y estrés.

Empieza por T

Acuerdos que respaldan la eliminación de la violencia y discriminación contra la mujer.

Empieza por U

Canales institucionales para reportar conductas violentas o discriminatorias.

Empieza por V

Conjunto de actos que dañan la dignidad y oportunidades de una mujer en el trabajo.

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