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Igualdad en Acción: A a la Z

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Igualdad en Acción: A a la Z

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Un juego para reconocer acciones hacia la igualdad entre mujeres y hombres, letra por letra.

Created by

Jen
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Spain

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Igualdad en Acción: A a la Z
 

Igualdad en Acción: A a la ZOnline version

Un juego para reconocer acciones hacia la igualdad entre mujeres y hombres, letra por letra.

by Jen
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Medidas para garantizar oportunidades igualitarias en contextos laborales y educativos

Empieza por B

Distancia entre géneros en empleo, salario y progreso profesional que debe reducirse

Empieza por C

Políticas que permiten compatibilizar vida laboral y familiar sin discriminación

Empieza por D

Reconocimiento y valoración de diferencias para un entorno equitativo

Empieza por E

Fortalecimiento de la autonomía y la toma de decisiones de mujeres y hombres

Empieza por F

Modalidades de trabajo que permiten equilibrio entre responsabilidades y empleo

Empieza por G

Prácticas que aseguran trato equitativo sin sesgos de género

Empieza por H

Oportunidades de desarrollo profesional sin limitarse por el sexo

Empieza por I

Reconocer que distintas identidades (clase, raza, edad) afectan la igualdad

Empieza por J

Trato equitativo en condiciones, remuneración y oportunidades de promoción

Empieza por L

Permisos para cuidado de hijos que promueven reparto equitativo de responsabilidades

Empieza por M

Políticas específicas para reducir sesgos y promover igualdad de trato

Empieza por N

Reglas y estándares que aseguran trato idéntico para todos los géneros

Empieza por O

Acceso equitativo a empleo, formación y ascenso sin discriminación

Empieza por P

Involucrar a mujeres y hombres en decisiones organizacionales

Empieza por Q

Cuotas planificadas para asegurar representación equilibrada

Empieza por R

Proporción adecuada de género en puestos de liderazgo y toma de decisiones

Empieza por S

Ofertas accesibles que eliminan obstáculos para igualdad (salud, educación)

Empieza por T

Integrar la igualdad en políticas y proyectos desde su diseño

Empieza por U

Colaboración entre áreas para promover prácticas igualitarias

Empieza por V

Compromiso público y privado para prevenir y sancionar la violencia de género

Empieza por X

Reconocimiento de identidades diversas y trato digno hacia todas

Empieza por Y

Equilibrar responsabilidades y derechos entre hombres y mujeres

Empieza por Z

Espacios seguros y libres de sesgos para todas las identidades de género

 
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