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Leyes del parcial 1

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ANGEL DANIEL ZAPATA HUITZ
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Mexico

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Leyes del parcial 1

by ANGEL DANIEL ZAPATA HUITZ
1

Derecho a la salud

2

Libertad de profesión, el ejercicio de una profesión requiere títulos adecuados conforme a la ley

3

Regula la prestación de servicios de salud, define los requisitos para ejercer la psicología en el decir de la salud, establece obligaciones sobre la confidencialidad y regula la atención en salud mental

4

Regula atención psicológica en instituciones de salud pública y privada, exige el uso de expedientes clínicos y establece normas para la relación con los pacientes

5

Regla la expedición de títulos cédulas profesionales, el ejercicio de la psicología requiere un título reconocido y registrado ante la Dirección general de profesiones de la SEP

6

regula el manejo del expediente clínico

7

Prestación de servicios en salud mental

8

Criterios para la atención de violencia familiar, sexual y de género, en donde el psicólogo pueda intervenir

9

Principios éticos fundamentales: beneficencia, no maleficencia y confidencialidad, relación con los pacientes y el manejo de info, sensible, obligaciones del psicólogo en el ámbito profesional

10

Regula el deber de confidencialidad y la excepciones cuando hay riesgo para la vida de la persona o terceros

11

Garantizar la autonomia y el respeto por la persona

12

Proteger info, privado de los pacientes y solo revelar cuando sea necesario por ley o para prevenir daño

13

Promover el bienestar de los consultantes, evitar causar daño psicólogico y físico

14

No manipular ni engañar a los pacientes, y evitar conflictos de interés

15

Contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y comunidades

16

Ejercer dentro de los límites de su formación y habilidades y mantenerse actualizado en el conocimiento psicológico

17

No establecer relaciones duales que puedan afectar la objetividad y mantener una postura profesional y ética

18

Aplicar pruebas con validez científica, y no distorsionar resultados ni interpretaciones

19

Utilizar metodos, y enfoques respaldados científicamente

20

Buscar orientación cuando sea necesario y seguir aprendiendo

21

Derecho a la libertad de expresion, derecho a la privacidad y protección de datos personales, derecho a un trabajo digno y bien remunerado, derecho a la no discriminación por género, religión, etc

22

Salario justo y prestaciones de ley si trabaja bajo contrato y condiciones laborales dignas, incluyendo seguridad e higiene en su lugar de trabajo, no explotación laborar y horarios justos

23

Libertad de ejercicio profesional conforme a su preparación académica, autonomía profesional en la toma de desiciones dentro del marco ético y legar, actualización continua para mejorar competencias, confidencialidad de la información de sus pacientes/clientes

24

Negativa de servicio de casos donde la intervención este fuera de su competencia o algún conflicto ético, establecer horarios justos para su servicio, exigir respeto y trato digno por parte de sus clientes y empleadores

 
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