New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Alphabet
Alphabet

PROCESO DE SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

PROCESO DE SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

Alphabet

Played 0
Create copy

About this activity

Tenga en cuenta para resolver la ruleta de palabras el material de formación de la actividad 2. El proceso de selección de personal

Created by

Juana Rosario
Juana Rosario
Dominican Republic
This game is a version of
PROCESO DE SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
PROCESO DE SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO
 

PROCESO DE SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANOOnline version

Tenga en cuenta para resolver la ruleta de palabras el material de formación de la actividad 2. El proceso de selección de personal

by Juana Rosario
A
B
C
D
E
F
G
H
I
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V

Contiene la A

esta primera etapa se basa en el proceso de selección, el cual busca realizar estudios en los puestos de trabajo, con el fin de proveer el talento humano con las mejores habilidades, destrezas y capacidades físicas e intelectuales que brinden el mejor desarrollo en las organizaciones.

Contiene la B

con estas se evalúan, de una manera muy general, las capacidades y aptitudes que tienen los candidatos.

Contiene la C

se realizan a través de este procedimiento con el cual se conoce el interés que tiene el solicitante de obtener el empleo. Contiene la información suficiente para realizar la entrevista inicial.

Contiene la D

este procedimiento pretende comprobar la veracidad de la información proporcionada por el candidato en cuestionario de solicitud y en la entrevista. f.

Contiene la E

se realizan a través de este procedimiento con el cual se conoce el interés que tiene el solicitante de obtener el empleo.

Contiene la F

es prioritario que el examen físico reconozca todo un conjunto de evaluaciones físicas que proporcionan los resultados sobre el estado de salud en el que se encuentra el aspirante.

Empieza por G

está comprometida con la realización del proceso de selección cuando se tiene la necesidad de la consecución de un perfil para cubrir una vacante.

Contiene la H

debe desarrollarla cada organización teniendo en cuenta su filosofía y necesidades y en la cual involucren una con aspectos basados principalmente en la organización.

Contiene la I

permite la evaluación del candidato para ofrecerle el empleo.

Contiene la L

Criterios de planeación, colocación y movimiento interno de talento humano, considerando la posición inicial y el plan de carreras, definiendo las alternativas de oportunidades futuras posibles dentro de la organización.

Contiene la M

tipos de pruebas

Contiene la N

finalmente y superada todas las etapas en el proceso de selección, esta parte es la culminación, en la que la organización dispone del proceso de contratación.

Contiene la O

es prioritario que el examen físico reconozca todo un conjunto de evaluaciones físicas que proporcionan los resultados sobre el estado de salud en el que se encuentra el aspirante.

Contiene la P

políticas de Gerencia del Talento Humano.

Contiene la R

Políticas de Gerencia del Talento Humano.

Contiene la S

políticas de Gerencia del Talento Humano.

Contiene la T

Políticas de Gerencia del Talento Humano.

Contiene la U

cuadro hemático, audiometría, optometría, electrocardiograma, colesterol, triglicéridos.

Empieza por V

este procedimiento pretende comprobar la veracidad de la información proporcionada por el candidato en cuestionario de solicitud y en la entrevista.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.