New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

A–Z del Derecho Laboral

Alphabet

Played 0

About this activity

Un juego para aprender conceptos clave del derecho laboral

Created by

Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
A–Z del Derecho Laboral
 

A–Z del Derecho LaboralOnline version

Un juego para aprender conceptos clave del derecho laboral

by Eva
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
X
Y
Z

Empieza por A

Prohibición del trabajo forzoso, establecido por convenios internacionales de la OIT, ratificados por España.

Empieza por B

Retribución o ganancia esperada por ambas partes en un contrato laboral oneroso.

Empieza por C

Norma suprema que reconoce derechos fundamentales relacionados con el trabajo y la seguridad social.

Empieza por D

Norma con rango de ley dictada por el gobierno para situaciones de urgencia, posteriormente debatida en el Congreso.

Empieza por E

Norma básica que regula derechos y obligaciones de trabajadores y la relación empresa-empleado.

Empieza por F

Origen de las normas laborales: material (qué poderes crean normas) y formal (cómo se manifiestan).

Empieza por G

Poder ejecutivo con capacidad de ejecutar las normas laborales y dictar normas con rango de ley en casos excepcionales.

Empieza por H

Evolución de las normas que regulan la relación de trabajo desde la Revolución Industrial.

Empieza por I

Normas externas que influyen en el derecho laboral, como la UE y la OIT.

Empieza por J

Garantizan el cumplimiento de normas y pueden dictar sentencias en despidos y conflictos laborales.

Empieza por L

Disposición normativa elaborada por el poder legislativo para regular materias laborales no reservadas a la ley orgánica.

Empieza por M

Acciones recogidas en la normativa para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores.

Empieza por N

Derechos mínimos de los trabajadores establecidos por el ET y mejorables por convenios colectivos.

Empieza por O

Organización internacional que crea convenios obligatorios y recomendaciones para condiciones laborales.

Empieza por P

Conjunto de Cortes que dictan leyes laborales y regulan los derechos y obligaciones.

Empieza por Q

Casos de votación en los órganos legislativos, relacionados con mayorías necesarias para aprobar leyes.

Empieza por R

Normas de desarrollo de una ley, dictadas por el gobierno o administraciones públicas.

Empieza por S

Retribución económica acordada por la prestación de servicios laborales.

Empieza por T

Persona que presta servicios de manera voluntaria, por cuenta ajena, dependiente y personal.

Empieza por U

Organización internacional cuyas normativas influyen en derechos laborales, con reglamentos y directivas.

Empieza por X

Formato de datos utilizado para estructurar información, a veces empleado en catálogos legales y normas.

Empieza por Y

Metáfora para referirse a la fuente de normas laborales, tanto internas como externas.

Empieza por Z

Ámbitos o sectores donde se aplica de forma diferenciada la normativa laboral, según convenio o regulación.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.