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Nómina Colombia: ASPECTOS CLAVES DE NÓMINA

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Nómina Colombia: ASPECTOS CLAVES DE NÓMINA

Quiz

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Quiz sobre nómina en Colombia

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DELCY GARNICA HERRERA
DELCY GARNICA HERRERA
Colombia

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Nómina Colombia: ASPECTOS CLAVES DE NÓMINA
 

Nómina Colombia: ASPECTOS CLAVES DE NÓMINAOnline version

Quiz sobre nómina en Colombia

by DELCY GARNICA HERRERA
1

¿Qué es la nómina?

2

¿Qué se entiende por "devengados" en la nómina?

3

¿Qué son las deducciones en la nómina?

4

¿Qué significa "Neto a Pagar" en una nómina?

5

¿Qué es el "auxilio de transporte" en una nómina?

6

¿Qué se entiende por "salario mínimo"?

7

¿Quiénes tienen derecho a recibir el auxilio de transporte?

8

¿Quién es considerado el empleador en una relación laboral?

9

¿Qué representa el "sueldo base" en una nómina?

10

¿Qué son las bonificaciones en una nómina?

11

¿Cuáles son algunos ejemplos de deducciones comunes en una nómina?

12

¿Qué información importante debe contener un contrato laboral en relación con la nómina?

13

¿Qué responsabilidad tiene el empleado en el proceso de nómina?

14

¿En qué momento se efectúa el pago de la nómina?

15

“Si la nómina fuera una fiesta, ¿quién sería el que se lleva parte del pastel antes de que lo pruebes?”

16

“No trabajo, pero estoy en tu salario. Llego cada mes y siempre me quitan algo. ¿Qué soy?”

Escoge una o varias respuestas

17

“Pedro recibe su nómina y dice: ‘¡Mi sueldo se fue de vacaciones!’ ¿A qué parte del documento se refiere Pedro?”

Explicación

Respuesta correcta: A) Es un documento que muestra todos los pagos y deducciones de un empleado durante un período específico.

Respuesta correcta: C) Son los ingresos que el trabajador ha generado durante un período, antes de deducciones.

Respuesta correcta: C) Son los descuentos aplicados al salario del trabajador por conceptos como salud, pensión e impuestos.

Respuesta correcta: B) Es el monto que el empleador paga al empleado después de las deducciones.

Respuesta correcta: A) Es un pago adicional que cubre los costos de desplazamiento del trabajador, según la ley.

Respuesta correcta: B) Es el monto mínimo que un trabajador puede recibir por su trabajo, determinado por el gobierno.

Respuesta correcta (A): los trabajadores que tienen derecho al auxilio de transportes son los que devengan hasta 2 salarios mìnimos legales vigentes.

Respuesta correcta: B) La persona o entidad que contrata al trabajador y paga su salario.

Respuesta correcta: B) El salario fijo que recibe el trabajador antes de deducciones.

Respuesta correcta: B) Pagos adicionales por productividad o rendimiento.

Respuesta correcta: A) Seguro de salud, pensión y retención de impuestos.

Respuesta correcta: A) El salario acordado, las horas de trabajo y las deducciones.

Respuesta correcta: B) Verificar que su salario esté correctamente calculado y que las deducciones sean correctas.

Respuesta correcta: A) Al final del mes, de acuerdo con el ciclo de pago acordado (quincenal, mensual, etc.)

Respuesta correcta: C) Las deducciones

¡La nómina!

Respuesta correcta: B) A las deducciones

 
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