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UNIDAD3.S3.D.L.LX RELACIÓN Y CONTRATO DE TRABAJO

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Elementos del Contrato y Relación de Trabajo

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Alex sepulveda
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Mexico

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UNIDAD3.S3.D.L.LX RELACIÓN Y CONTRATO DE TRABAJO
 

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Elementos del Contrato y Relación de Trabajo

by Alex sepulveda
1

¿cuál es la esencia del Contrato Individual de Trabajo (CIT)?

2

¿Quién es considerado el Trabajador en el contexto del CIT, según los elementos personales?

3

¿Cuál es la obligación principal que recae sobre el Patrón dentro del CIT?

4

¿Cuál de los siguientes es considerado el elemento distintivo y clave que diferencia la relación laboral de otras figuras jurídicas?

5

El concepto de Personalidad dentro de la prestación de servicios subordinados implica que:

6

¿Qué elemento estructural del CIT es considerado la causa o fin económico que motiva al trabajador a obligarse?

7

La Subordinación se manifiesta mediante la facultad del Patrón de dirigir, supervisar y dar órdenes al trabajador, además del deber de obediencia. ¿Cómo se conoce a la facultad adicional del Patrón para sancionar al trabajador en caso de incumplimiento?

8

Para la validez general del CIT como acto jurídico, el Consentimiento de las partes debe ser:

9

¿Qué requisito de validez establece que tanto la prestación de servicios como el pago del salario deben ser legales y no contrarios a la moral?

10

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece una presunción de existencia de la relación de trabajo por el simple hecho de: .

11

Cuál es la diferencia fundamental entre la Relación de Trabajo y el Contrato Individual de Trabajo?

12

En casos donde la forma escrita del contrato sea obligatoria, ¿qué sucede si el Patrón no lo celebra?

 
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