Riesgos psicosociales laboralesOnline version Riesgos y enfermedades en el trabajo by Eder Alexander Guarín Girón 1 ¿Qué factor de riesgo psicosocial aumenta con la carga de trabajo excesiva? a Estrés crónico b Multa laboral c Aislamiento social d Hipoactividad 2 ¿Qué trastorno se asocia frecuentemente al desequilibrio esfuerzo-recompensa? a Depresión reactividad b Esclerosis c Burnout d Ansiedad generalizada 3 El acoso laboral puede provocar: a Aumento de fuerza b Reducción de síntomas c Mejora de rendimiento d Estrés y deterioro mental 4 ¿Cuál es una consecuencia de demandas psicológicas altas y bajo control? a Mejora de relaciones b Aumento de flexibilidad c Disminución de dolor d Fatiga psicosocial 5 La falta de apoyo social en el trabajo favorece: a Incremento de ventas b Mayor creatividad c Menor ausentismo d Problemas de salud mental 6 Qué factor describe si uno tiene control sobre su trabajo? a Carga de trabajo b Apoyo social c Control sobre el trabajo d Riesgo físico 7 El acoso verbal o intimidación en el trabajo se considera: a Carga de trabajo b Violencia laboral c Riesgo fisiológico d Equidad organizacional 8 Un entorno con alta demanda y baja recompensa genera: a Confianza organizacional b Estrés laboral crónico c Satisfacción laboral d Relajación 9 Las enfermedades vinculadas a factores psicosociales incluyen: a Enfermedades metabólicas b Depresión y ansiedad c Infecciones estacionales d Traumatismos agudos 10 El factor ‘justicia organizacional’ está relacionado con: a Horas extra b Riesgo de accidentes c Salario alto d Percepción de equidad
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