Modelo SistémicoOnline version Conceptos clave del enfoque sistémico. by Nelsy Señas 1 ¿Qué describe un modelo sistémico? a Un enfoque que analiza solo las partes aisladas. b Una visión lineal sin retroalimentación. c Un enfoque que considera las partes y su interdependencia dentro de un todo. d Un diagrama estático sin relaciones. 2 ¿Qué es la retroalimentación en sistemas? a Solo se aplica en sistemas cerrados. b Mecanismo por el cual la salida modifica la entrada. c Es lo mismo que una conclusión final. d La entrada se mantiene siempre igual. 3 Diferencia entre sistema abierto y cerrado? a El abierto intercambia energía e información; el cerrado no. b No hay diferencias entre ambos. c Cerrado intercambia más información. d Abierto no cambia con el entorno. 4 ¿Qué es un límite de sistema? a Un borde que no afecta al sistema. b Una frontera que separa solo componentes físicos. c Franja que delimita el sistema y el entorno. d Una frontera rígida que niega cambios. 5 ¿Qué es la homeostasis? a Eliminar todas las variaciones. b Cambiar constantemente sin control. c Tendencia a mantener un estado estable ante cambios. d Depende solo del entorno. 6 ¿Qué es un subsistema? a Una pieza que no realiza funciones. b Un sistema sin relación con otros. c Parte del sistema con funciones específicas. d El entorno del sistema. 7 ¿Qué implica la circularidad causal? a Las causas y efectos se retroalimentan mutuamente. b La causalidad es lineal y única. c Solo hay efectos, no causales. d La entrada no tiene relación con la salida. 8 ¿Qué es la modelización en enfoque sistémico? a Ignorar dependencias entre partes. b Fijar un único resultado esperado. c Representar relaciones entre elementos mediante diagramas. d Describir solo acciones aisladas. 9 ¿Qué papel cumple el entorno? a Es irrelevante para el sistema. b Solo recibe influencia, no la transmite. c Es otro sistema sin interacción. d Influye y es influido por el sistema. 10 ¿Cómo se caracteriza un modelo sistémico en organizaciones? a Foco en un único departamento. b Análisis puramente jerárquico sin interacciones. c Modelos que ignoran procesos internos. d Enfoque holístico, con interdependencias entre departamentos.
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