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CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN AL PERSONAL

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Peru

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CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN AL PERSONAL
 

CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN AL PERSONALOnline version

Selecciona las respuestas correctas

by Jassira Vásquez
1

¿Cuál es la frecuencia de la capacitación al personal de la botica?

2

¿Qué sucede si el personal no califica en la evaluación después de la capacitación?

3

¿Que se recomienda al personal Técnico en Farmacia en caso tener dudas durante la inducción?

4

¿Qué efecto tiene la inducción en el nuevo trabajador?

5

Al ejecutar el programa de inducción, el personal nuevo se centrará en:

6

La evaluación se basará en una calificación de las preguntas, asignándole en un puntaje en el rango de 0 a 20, siendo el puntaje de 13, una nota desaprobatoria

7

Es el responsable de ejecutar y asegurar la correcta aplicación del presente procedimiento en lo que corresponda y supervisar el cumplimiento del presente proceso.

8

Es el responsable de coordinar con el Director Técnico para que programe la capacitación permanente, referente a la capacitación continua del personal y su posterior supervisión del cumplimiento

9

Contiene información de temas importantes con alta eficiencia y precisión para el desarrollo de las actividades dentro de la oficina farmacéutica.

10

El personal contratado para la comercialización de productos farmacéuticos, Dispositivos médicos y productos sanitarios a domicilio (delivery), será capacitado en temas relacionados a:

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