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¿Quién quiere ser millonario?

Quiz

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Desafía tus conocimientos en Mapas de Proceso, son 15 preguntas con 4 respuestas, solo una es la correcta, si respondes correctamente se te darán puntos, si respondes incorrecto no tendrás puntos.

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¿Quién quiere ser millonario?
 

¿Quién quiere ser millonario?Online version

Desafía tus conocimientos en Mapas de Proceso, son 15 preguntas con 4 respuestas, solo una es la correcta, si respondes correctamente se te darán puntos, si respondes incorrecto no tendrás puntos.

by Vale Dr
1

¿Qué es un mapa de procesos?

2

¿Para qué sirve un mapa de procesos?

3

¿Qué son los procesos de apoyo?

4

¿Qué son los procesos misionales?

5

¿Qué diferencia hay entre proceso y procedimiento?

6

¿Qué elementos no deben faltar en un mapa de procesos?

7

¿Qué es un subproceso?

8

¿Qué es un proceso operativo?

9

¿Qué es un flujo de proceso?

10

¿Qué son los procesos estratégicos?

11

¿Qué significa caracterizar un proceso?

12

¿Qué es la asignación de responsables en un proceso?

13

¿Cuál es el objetivo de un proceso?

14

¿Qué es la interrelación de procesos?

15

¿Qué es un diagrama de flujo?

Explicación

Un mapa de procesos es una representación visual de los procesos principales de una organización y cómo se relacionan entre sí.

Un mapa de procesos sirve para entender, organizar y mejorar el funcionamiento de un sistema o empresa.

Los procesos de apoyo ayudan a que los procesos misionales funcionen, algunos de ellos son recursos humanos o la tecnología.

Los procesos misionales son los procesos principales que generan el valor o producto final del sistema.

Un proceso es lo que se hace para lograr un objetivo y un procedimiento es cómo se hace paso a paso.

Los elementos que no deben faltar en un mapa de procesos son entradas, actividades, salidas, responsables y flujo de información.

El subproceso es una parte de un proceso más grande.

Es un proceso que transforma recursos en productos o servicios.

Es la secuencia de actividades que se realizan para completar un proceso.

Son los procesos que definen la dirección y objetivos de la organización.

Identificar y describir sus elementos, funciones y características principales, es como se caracteriza un proceso.

Determinar quién realiza cada actividad del proceso.

Alcanzar la meta que se espera con un proceso.

Es definir que procesos dependen unos de otros y cuáles se conectan.

Una representación gráfica de las actividades y decisiones de un proceso

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