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Mediación de A a Z

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Un juego para aprender conceptos clave de mediación.

Created by

Spain

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Mediación de A a Z
 

Mediación de A a ZOnline version

Un juego para aprender conceptos clave de mediación.

by Lucia gonzalez romero
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Z

Empieza por A

Puede ser util en situaciones puntuales , puede generar frustación o desequilibrio en la relación si se repite con frecuencia

Contiene la B

Motivo central de desacuerdo entre las partes

Empieza por C

Estado de oposición o confrontación entre dos o más personas o grupos

Empieza por D

Valores personales y colectivos influyen en como interpretamos la realidad

Empieza por E

Habilidad de oír activamente para entender preocupaciones.

Empieza por F

construir relaciones nuevas basadas en el respeto , el reconocimiento mutuo y la corresponsabilidad.

Empieza por G

Caso de una asociación vecinal y una entidad juvenil que discrepan sobre la gestión de un centro comunitario

Contiene la H

Relación que se da entre personas o grupos en igualdad formal de condiciones.

Empieza por I

Dos personas vecinas que tienen un desacuerdo sobre el uso de un espacio compartido

Empieza por J

Opinión subjetiva que puede generar mal entendidos y generar conflicto

Contiene la L

El conflicto existe pero no se expresa abiertamente

Empieza por M

Representar graficamente la posición de las partes , sus intereses , las causas del conflicto y sus relaciones

Contiene la N

Aparace en un mismo grupo , comunidad u organización

Contiene la O

Creación de espacios formales y regulares donde los diferentes factores de la comunidad puedan espresar sus inquietudes .

Empieza por P

Campañas o acciones educativas orientadas a visibilizar problematicas sociales o promover valores como el respeto

Contiene la Q

Una parte tiene una posición de autoridad , reconocida sobre la otra ya sea formal o informal

Empieza por R

Todas las personas involucradas deben sentirse reconocidas , escuchadas y tratadas con equidad

Empieza por S

En aquellas situaciones en las que lo más importante es el reconocimiento , la relación moral o cierre emocional del conflicto.

Empieza por T

Acuerdo entre las partes en conflicto mediante el cual ambas hacen concesiones para evitar un proceso mas largo.

Contiene la U

Estado de las partes trabajando juntas hacia un objetivo común.

Empieza por V

Participación debe ser libre sin imposiciones ni presiones externas

Empieza por Z

Espacio fisico o simbolico donde se manifiesta tensiones dentro de la comunidad

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