Quiz: Quiz Management (economics)


Quiz ManagementOnline version Testează-ți cunoștințele despre management. by Iulian 1 Ce reprezintă managementul? a Procesul de coordonare a resurselor pentru atingerea obiectivelor b Un sistem de reguli interne c Doar activitatea de control a angajaților d Totalitatea activităților de execuție dintr-o organizație 2 Care sunt funcțiile principale ale managementului? a Recrutare, selecție, integrare b Comunicare, negociere, evaluare c Planificare, organizare, motivare, control d Producție, vânzare, marketing 3 Cum este definită organizația? a Un sistem social structurat cu scopuri comune b Un grup informal de persoane c O instituție publică d O echipă temporară de lucru 4 Ce aparține mediului intern al organizației? a Economia națională b Legislația muncii c Concurența d Resursele umane și structura organizatorică 5 Care este un element al mediului extern? a Cultura organizațională b Concurenții c Climatul de muncă d Stilul de conducere 6 Ce este planificarea? a Motivarea angajaților b Controlul rezultatelor obținute c Delegarea sarcinilor d Procesul de stabilire a obiectivelor și a măsurilor pentru atingerea lor 7 Planificarea pe termen lung se numește: a Curentă b Operațională c Strategică d Tactică 8 Care este scopul principal al controlului? a Stabilirea obiectivelor b Sancționarea angajaților c Motivarea personalului d Verificarea respectării planurilor și corectarea abaterilor 9 Care este prima etapa a procesului de control? a Corectarea abaterilor b Analiza cauelor c Compararea rezultatelor d Stabilirea standardelor de performanță 10 Ce reprezintă organigrama? a Planul strategic b Reprezentarea grafică a structurii organizatorice c Regulamentul intern d Fișa postului 11 Ce descrie fișa postului? a Obiectivele, sarcinile și responsabilitățile unui post b Regulile generale ale firmei c Doar salariul d Strategia organizației 12 Ce este puterea în organizație? a Forța fizică b Autoritatea legală c Poziția ierarhică d Capacitatea de a influența comportamentul altora 13 Puterea formală derivă din: a Carismă b Experiență c Funcția ocupată d Relațiile informale 14 Puterea de expert se bazează pe: a Recompense b Regulamente c Cunoaștere și competență profesională d Sancțiuni 15 Care stil de conducere presupune implicarea angajaților în decizii? a Democratic b Laissez-faire c Autoritar d Autocratic 16 Ce este decizia managerială? a Un proces de control b Un tip de motivare c Un ordin impus angajaților d Alegerea unei alternative pentru atingerea unui obiectiv 17 Care este regula de bază a brainstorming-ului? a Alegerea imediată a soluției b Lucrul individual c Criticarea ideilor slabe d Generarea unui număr mare de idei fără evaluare inițială 18 Ce caracterizează tehnica grupului nominal? a Discuții libere b Generare individuală de idei urmată de vot c Lipsa structurii d Idei exprimate doar de lider 19 Ce este motivarea? a Procesul de stimulare a angajaților pentru atingerea obiectivelor b Delegarea sarcinilor c Controlul angajaților d Evaluarea performanței 20 Ce este stresul organizațional? a Conflictul între colegi b Lipsa de interes față de muncă c Reacția individului la solicitări percepute ca excesive d Scăderea performanței

1

Ce reprezintă managementul?

a

Procesul de coordonare a resurselor pentru atingerea obiectivelor

b

Un sistem de reguli interne

c

Doar activitatea de control a angajaților

d

Totalitatea activităților de execuție dintr-o organizație

2

Care sunt funcțiile principale ale managementului?

a

Recrutare, selecție, integrare

b

Comunicare, negociere, evaluare

c

Planificare, organizare, motivare, control

d

Producție, vânzare, marketing

3

Cum este definită organizația?

a

Un sistem social structurat cu scopuri comune

b

Un grup informal de persoane

c

O instituție publică

d

O echipă temporară de lucru

4

Ce aparține mediului intern al organizației?

a

Economia națională

b

Legislația muncii

c

Concurența

d

Resursele umane și structura organizatorică

5

Care este un element al mediului extern?

a

Cultura organizațională

b

Concurenții

c

Climatul de muncă

d

Stilul de conducere

6

Ce este planificarea?

a

Motivarea angajaților

b

Controlul rezultatelor obținute

c

Delegarea sarcinilor

d

Procesul de stabilire a obiectivelor și a măsurilor pentru atingerea lor

7

Planificarea pe termen lung se numește:

a

Curentă

b

Operațională

c

Strategică

d

Tactică

8

Care este scopul principal al controlului?

a

Stabilirea obiectivelor

b

Sancționarea angajaților

c

Motivarea personalului

d

Verificarea respectării planurilor și corectarea abaterilor

9

Care este prima etapa a procesului de control?

a

Corectarea abaterilor

b

Analiza cauelor

c

Compararea rezultatelor

d

Stabilirea standardelor de performanță

10

Ce reprezintă organigrama?

a

Planul strategic

b

Reprezentarea grafică a structurii organizatorice

c

Regulamentul intern

d

Fișa postului

11

Ce descrie fișa postului?

a

Obiectivele, sarcinile și responsabilitățile unui post

b

Regulile generale ale firmei

c

Doar salariul

d

Strategia organizației

12

Ce este puterea în organizație?

a

Forța fizică

b

Autoritatea legală

c

Poziția ierarhică

d

Capacitatea de a influența comportamentul altora

13

Puterea formală derivă din:

a

Carismă

b

Experiență

c

Funcția ocupată

d

Relațiile informale

14

Puterea de expert se bazează pe:

a

Recompense

b

Regulamente

c

Cunoaștere și competență profesională

d

Sancțiuni

15

Care stil de conducere presupune implicarea angajaților în decizii?

a

Democratic

b

Laissez-faire

c

Autoritar

d

Autocratic

16

Ce este decizia managerială?

a

Un proces de control

b

Un tip de motivare

c

Un ordin impus angajaților

d

Alegerea unei alternative pentru atingerea unui obiectiv

17

Care este regula de bază a brainstorming-ului?

a

Alegerea imediată a soluției

b

Lucrul individual

c

Criticarea ideilor slabe

d

Generarea unui număr mare de idei fără evaluare inițială

18

Ce caracterizează tehnica grupului nominal?

a

Discuții libere

b

Generare individuală de idei urmată de vot

c

Lipsa structurii

d

Idei exprimate doar de lider

19

Ce este motivarea?

a

Procesul de stimulare a angajaților pentru atingerea obiectivelor

b

Delegarea sarcinilor

c

Controlul angajaților

d

Evaluarea performanței

20

Ce este stresul organizațional?

a

Conflictul între colegi

b

Lipsa de interes față de muncă

c

Reacția individului la solicitări percepute ca excesive

d

Scăderea performanței

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Quiz Management

Quiz

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Quiz

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Quiz

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Quiz

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Quiz

Spanish Alphabet Listening

Quiz

Tissues - Practice Quiz

Quiz ManagementOnline version

by Iulian

Ce reprezintă managementul?

Care sunt funcțiile principale ale managementului?

Cum este definită organizația?

Ce aparține mediului intern al organizației?

Care este un element al mediului extern?

Ce este planificarea?

Planificarea pe termen lung se numește:

Care este scopul principal al controlului?

Care este prima etapa a procesului de control?

Ce reprezintă organigrama?

Ce descrie fișa postului?

Ce este puterea în organizație?

Puterea formală derivă din:

Puterea de expert se bazează pe:

Care stil de conducere presupune implicarea angajaților în decizii?

Ce este decizia managerială?

Care este regula de bază a brainstorming-ului?

Ce caracterizează tehnica grupului nominal?

Ce este motivarea?

Ce este stresul organizațional?

		%
	Anonymous	%
		%
		%