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Objetivo:

Poner a prueba y consolidar los conocimientos adquiridos en los temas de Gestion de RRHH, enfocados en las incidencias, modificaciones y extincion de cintrato. El objetivo es conectar las definiciones teoricas con la palabra clave exacta que se utiliza en el ambito laboral y legal.

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Valeria
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Objetivo: Poner a prueba y consolidar los conocimientos adquiridos en los temas de Gestion de RRHH, enfocados en las incidencias, modificaciones y extincion de cintrato. El objetivo es conectar las definiciones teoricas con la palabra clave exacta que se utiliza en el ambito laboral y legal.

by Valeria
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Se respeta en caso de subrogación empresarial y es el factor fundamental para calcular la indemnización por despido.

Empieza por B

Extinción del contrato de trabajo que se produce por la libre decisión del trabajador.

Empieza por C

Documento legal que puede ser objeto de modificación, suspensión o extinción, y que vincula al trabajador y al empresario.

Empieza por D

Acto por el cual el empresario pone fin unilateralmente a la relación laboral, sea por causas disciplinarias u objetivas.

Empieza por E

Proceso que culmina la relación contractual entre el empresario y el trabajador.

Empieza por F

Causas de extinción del contrato por causas ajenas al empresario y al trabajador, como un desastre natural o evento inevitable.

Empieza por G

Clase de movilidad que implica el traslado del trabajador fuera de su residencia habitual.

Contiene la H

El departamento encargado de gestionar la plantilla, las nóminas y las incidencias en la relación laboral.

Empieza por I

Concepto usado para referirse a cualquier suceso que altera la normalidad de la relación laboral o el cumplimiento del contrato.

Empieza por J

Tiempo durante el cual el trabajador debe prestar sus servicios, que se respeta en caso de subrogación.

Contiene la K

Fruta pequeña, marrón por fuera y verde por dentro, con semillas negras y sabor ácido-dulce.

Empieza por L

Adjetivo que describe la relación jurídica entre un trabajador y un empresario.

Empieza por M

Cambio en las condiciones de trabajo que puede ser funcional, geográfica o sustancial.

Empieza por N

Parte del cuerpo que sirve para respirar y oler.

Empieza por O

Se refiere a las causas de despido que no son disciplinarias, como las técnicas, organizativas, económicas o de producción.

Empieza por P

Fruta tropical de piel gruesa y pulpa anaranjada o rosada, muy jugosa y dulce.

Contiene la Q

Término que hace referencia al monto a percibir o la documentación necesaria en caso de extinción del contrato.

Contiene la R

Fruta roja, pequeña y jugosa, muy usada en mermeladas y postres.

Empieza por S

El cambio de titularidad del empleador, donde la nueva empresa debe respetar los derechos de los trabajadores.

Empieza por T

La persona que presta sus servicios al empresario a cambio de una retribución.

Empieza por U

Fruta redonda o alargada que crece en racimos y puede ser verde, roja o morada.

Empieza por V

Se refiere a la libre elección de una de las partes para finalizar o cambiar el contrato, como la baja voluntaria.

Empieza por W

(En inglés) Fruta de pulpa rojiza y sabor muy refrescante, típica del verano.

Empieza por X

Instrumento musical que se toca golpeando láminas de madera o metal.

Empieza por Y

Parte amarilla del huevo

Empieza por Z

Animal que vive en la sabana y se parece a un caballo con rayas.

 
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