Gerencia del Conocimiento

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Quiz sobre conocimiento

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GUSTAVO GUZMAN

Venezuela

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1	GUSTAVO GUZMAN January 6, 2026	% 100	01:23

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Gerencia del ConocimientoOnline version Quiz sobre conocimiento by GUSTAVO GUZMAN 1 ¿Qué define a un "trabajador del conocimiento" según Peter Drucker? a Es un trabajador que realiza tareas manuales repetitivas y operativas. b Su principal capital es la maquinaria y las instalaciones físicas de la empresa. c El trabajador del conocimiento es aquel individuo cuyo principal capital es su intelecto y su capacidad para aplicar saberes teóricos y analíticos para generar valor. A diferencia del trabajador industrial, es el dueño de sus propios medios de produc 2 ¿Cuáles son las tres dimensiones principales del capital intelectual? a Capital Social, Capital Tecnológico y Capital Cultural. b Capital Humano (conocimientos y habilidades de las personas), Capital Estructural (infraestructura, procesos y cultura organizacional) y Capital Relacional (vínculos con clientes, proveedores y otros agentes externos). c Capital Financiero, Capital Físico y Capital Temporal. 3 ¿Cómo estructura el "Navegador Skandia" la medición del valor de una empresa? a Se centra en los activos fijos y en la liquidez de corto plazo. b Se basa únicamente en el valor de mercado y la rentabilidad anual. c Este modelo visualiza la organización como una "casa" con cinco enfoques: el Financiero representa el pasado (la historia); los enfoques de Clientela y de Proceso representan el presente; el de Renovación y Desarrollo mira hacia el futuro; y el Enfoq 4 ¿Cuáles fueron las "rupturas" históricas más significativas para la identidad de Viedma? a La fundación de la ciudad y la construcción de su primer puerto. b Las fuentes identifican hitos como el proceso de provincialización (1957-1976), las intervenciones militares de 1966 y 1976, el fallido proyecto de traslado de la Capital Federal en 1986, la crisis provincial de 1995 y la puesta en marcha del Plan Es c La llegada de la tecnología digital en 2005 y la Expo Nacional. 5 Según Drucker, ¿cuáles son las dos funciones básicas de toda empresa? a La producción y la distribución. b La contabilidad y la gestión de riesgos. c El marketing y la innovación. El marketing busca entender al cliente tan bien que el producto se venda solo, mientras que la innovación busca mejorar el rendimiento de los recursos o modificar el valor percibido por el consumidor. 6 ¿Por qué la contabilidad tradicional es considerada insuficiente para valorar las empresas modernas? a La contabilidad tradicional se enfoca en activos fijos y financieros (el "pasado"), pero ignora los activos intangibles como el conocimiento, la lealtad del cliente y la capacidad de aprendizaje. Esto genera un abismo entre el valor en libros y el va b Porque valora únicamente el capital humano y no los procesos. c Porque solo mide ingresos y gastos sin considerar costos operativos. 7 ¿Qué es un "sistema de actores" en el contexto del desarrollo local? a Es una convergencia de actores productivos, socioculturales y estatales autónomos que, bajo una lógica democrática, trabajan de forma sinérgica. Este sistema busca articular los capitales social, cultural, político y económico para construir un proye b Es un sistema de actores internacionales que gobiernan la economía local. c Es una jerarquía vertical de organizaciones destinada a controlar recursos. 8 ¿Cómo se calcula el valor del Capital Intelectual Organizativo en el modelo Skandia? a Se utiliza la fórmula C×i, donde C es el valor absoluto de la inversión en capital intelectual (expresado en unidades monetarias) e i es el coeficiente de eficiencia (un porcentaje basado en indicadores como la satisfacción del cliente o la motivació b Se obtiene multiplicando el capital físico por la tasa de interés bancaria. c Se calcula dividiendo la ganancia neta entre el número de empleados. 9 ¿Qué características definen a la "sociedad del conocimiento"? a Se describe como una sociedad sin fronteras donde el conocimiento circula más fácilmente que el dinero y donde existe una alta movilidad ascendente gracias a la educación. En ella, el recurso económico básico ya no es el capital financiero ni la mano b Es una sociedad donde el conocimiento es privado y de acceso restringido solo a elites. c Es una sociedad centrada en la producción de bienes físicos y reducción de costos laborales. 10 ¿Cuál es el papel potencial de la Universidad (CURZA) en el desarrollo de Viedma? a La Universidad es vista por los actores locales como un "portal extraordinario" y un polo de especialización que permite el acceso gratuito al conocimiento. Tiene la capacidad de actuar como un centro de ciencia y tecnología para brindar asistencia a b Su papel es centralizar la investigación para uso exclusivo del gobierno. c Su función principal es emitir certificados laborales para empresas.

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¿Qué define a un "trabajador del conocimiento" según Peter Drucker?

¿Cuáles son las tres dimensiones principales del capital intelectual?

¿Cómo estructura el "Navegador Skandia" la medición del valor de una empresa?

¿Cuáles fueron las "rupturas" históricas más significativas para la identidad de Viedma?

Según Drucker, ¿cuáles son las dos funciones básicas de toda empresa?

¿Por qué la contabilidad tradicional es considerada insuficiente para valorar las empresas modernas?

¿Qué es un "sistema de actores" en el contexto del desarrollo local?

¿Cómo se calcula el valor del Capital Intelectual Organizativo en el modelo Skandia?

¿Qué características definen a la "sociedad del conocimiento"?

¿Cuál es el papel potencial de la Universidad (CURZA) en el desarrollo de Viedma?