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ABC de la igualdad laboral

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Un repaso A–Z de elementos para la igualdad de género en el trabajo

Created by

soranyelis Sánchez
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Spain

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ABC de la igualdad laboral
 

ABC de la igualdad laboralOnline version

Un repaso A–Z de elementos para la igualdad de género en el trabajo

by soranyelis Sánchez
D
D
D
L
P
S
T
T
V
V
S
S
S

Empieza por D

Es un trato menos favorable hacia una persona en comparación con otra en una situación similar, debido a motivos prohibidos por ley como sexo, raza, edad, origen, religión, orientación sexual o discapacidad.

Empieza por D

Es cuando una ley política o práctica que parece neutra en su formulación causa un efecto desproporcionadamente negativo en un grupo específico de personas, en características como género, origen, raza o discapacidad

Empieza por D

Es la especialización de diferentes grupos o individuos en tareas y ramas de producción específicas dentro de una sociedad, lo que aumenta la productividad y eficiencia, pero también puede generar desigualdades y clases sociales.

Empieza por L

Es una forma de comunicación oral y escrita que evita discriminar, invisibilizar o infravalorar a personas por su sexo, buscando la igualdad y el respeto a la diversidad, utilizando alternativas al masculino genérico como sustantivos colectivos

Empieza por P

se refiere a un enfoque que permite analizar y cuestionar las relaciones de poder y las desigualdades sociales basadas en el género.

Empieza por S

estructura social donde los hombres ostentan el poder principal, dominando en roles de liderazgo, autoridad moral y control de recursos, subordinando a las mujeres y asignándoles roles desiguales

Empieza por T

Consiste en atraer a las personas con coacción o mediante engaño a centros de prostitución para su explotación sexual

Empieza por T

Es el reclutamiento, transporte, embarque o recepción de personas, por medio de amenaza, uso de la fuerza, coacción, fraude, engaño, abuso de poder o de situaciones de vulnerabilidad.

Empieza por V

Es un patrón de conducta donde se emplea la fuerza física, el maltrato psicológico, la agresión sexual, la intimidación o la persecución contra una persona por parte de su pareja o ex-pareja.

Empieza por V

Es cualquier forma d violencia ejercida contra mujeres y personas LGBTI+ como manifestación d discriminación y desigualdad de género arraigada en un sistema de poder masculino que abarca agresiones físicas psicológicas sexuales económicas y digitales

Empieza por S

Es la desigualdad entre mujeres y hombres en diferencia profesional y sector laboral. Concentrándose ellas en trabajos considerados, femeninos a menudo con menor salario estabilidad o reconocimiento.

Empieza por S

La concentración desproporcional de hombres y mujeres en diferentes sectores y ocupaciones laborables.

Empieza por S

Se refiere a la desigualdad en la distribución de genero en los distintos niveles jerárquicos de la organización o sector.

 
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