ACRONIMOS Y ANGLICISMOS DEL AMBITO LABORAL

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1	Gabriel January 10, 2026	% 15	01:17

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ACRONIMOS Y ANGLICISMOS DEL AMBITO LABORALOnline version ADMINISTRACION by lizuth 1 TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE a ASAP b DIY c BRB d VIP 2 REGRESO EN SEGUIDA a BRB b CEO c EOD d IDK 3 POR CIERTO a BTW b FYI c HR d TBC 4 DIRECTOR GENERAL a CEO b VIP c IMO d NP 5 HAZLO TU MISMO a DIY b EOB c TGIF d FYI 6 FINAL DE LA JORNADA LABORAL a EOB b TBC c PR d KPI 7 FINAL DEL DIA a EOD b ASAP c CEO d NP 8 PREGUNTAS FRECUENTES a FAQ b HR c BRB d TBA 9 PARA TU INFORMACION a FYI b DIY c TBC d TBD 10 RECURSOS HUMANOS a HR b FAQ c NP d TBD 11 NO LO SE a IDK b EOD c IMO d KPI 12 EN MI OPINION a IMO b TBA c PR d TGIF 13 INDICADOR CLAVE DE RENDIMIENTO a KPI b FAQ c IMO d BTW 14 NO HAY PROBLEMA a NP b TBA c VIP d ASAP 15 RELACIONES PUBLICAS a PR b HR c TBA d EOB 16 SERA ANUNCIADO a TBA b IMO c DIY d BRB 17 SERA CONFIRMADO a TBC b TBD c NP d TBA 18 SERA DETERMINADO a TBD b TGIF c CEO d BTW 19 PERSONAS IMPORTANTES a VIP b DIY c FYI d IDK 20 GRACIAS A DIOS ES VIERNES a TGIF b FYI c PR d CEO 21 AFTERWORK a IRSE A TOMAR ALGO CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO UNA VEZ FINALIZADA LA JORNADA LABORAL b ES UN PROFESIONAL INDEPENDIENRTE c PATROCINADORES d EMPLEO DE TRABAJO COMPLETO 22 BRAINSTORMING a TORMENTA O LLUVIA DE IDEAS b EMPRESA DIGITAL c CENTRO DE TRABAJO DONDE SE ATIENDEN LLAMADAS A CLIENTES d TRABAJADOR CON POCA EXPERIENCIA LABORAL 23 BRIEFING a REUNION PARA DEFINIR PAUTAS Y/O LABORES b SUBCONTRATACION c PERIODO DE DESCANSO ENTRE TAREAS d CLIENTES 24 BREAK a PERDIODO DE DESCANSO ENTRE TAREAS b CAZA TALENTOS c FECHA LIMITE PARA LA ENTREGA DE UN DOCUMENTO d SOCIOS 25 CALL CENTER a CENTRO DE TRABAJO DONDE SE ATIENDEN LAS LLAMADAS A CLIENTES b CONOCIMIENTOS TECNICPS Y ADMINISTRATIVOS c PROFESIONAL QUE POSEE UNA GRAN EXPERIENCIA LABORAL d CELEBRAR LOS VIERNES ESTANDO DE MANERA RELAJADA 26 CASUAL FRIDAY a CELEBRAR LOS VIERNES ESTANDO DE MANERA RELAJADA b PERIODO DE DESCANSO ENTRE TAREAS c DEJAR UNA TAREA EN ESPERA d TRABAJADORCON POCA EXPERIENCIA LABORAL 27 COMMUNITY MANAGER a PROFESIONAL QUE SE ENCARGA DE GESTIONAR REDES SOCIALES DE UNA EMPRESA b SUBCONTRATACION c TORMENTA O LLUVIA DE IDEAS d SOCIOS 28 CUSTOMERS a CLIENTES b SOCIOS c PATROCINADORES d FECHA LIMITE PARA ENTREGAR UN DOCUMENTO 29 DEADLINE a FECHA LIMITE PARA ENTREGAR UN DOCUMENTO b PROFESIONAL CON UNA AMPLIA EXPERIENCIA LABORAL c CAZA TALENTOS d DEJAR UNA TAREA EN ESPERA 30 FREE LANCE a PROFECIONAL INDEPENDIENTE b CAZA TALENTOS c REUNION PARA INFORMAR Y/O DEFINIR PAUTAS Y LABORES d CLIENTES 31 FULL-TIME a EMPLEO DE TIEMPO COMPLETO b EMPRESA DIGITAL c PERIODO DE DESCANSO ENTRE TAREAS d PROFESIONAL QUE SE EWNCARGA DE GESTIONAR LAS REDES SOCIALES DE LA EMPRESA 32 HEADHUNTER a CAZA TALENTOS b CELEBRAR EL VIERNES DE UNA MANERA RELAJADA c CLIENTES d PATROCINADORES 33 JUNIOR a TRABAJADOR CON POCA EXPERIENCIA LABORAL b PERIODO DE DESCANSO ENTRE TAREAS c EMPRESA DIGITAL d CONOCIMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS 34 KNOW-HOW a CONOCIMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS b SOCIOS c PROFESIONAL INDEPENDIENTE d PATROCINADORES 35 OUTSORCING a SUBCONTRATACION b DEJAR UNA TAREA EN ESPERA c EMPRESA DIGITAL d TORMENTA O LLUVIA DE IDEAS 36 PARTNERS a SOCIOS b CLIENTES c PATROCINADORES d CENTRO DE TRABAJO DONDE ATIENDEN LLAMADAS DE CLIENTES 37 SENIOR a PROFESIONAL CON UNA GRAN EXPERIENCIA LABORAL b FECHA LIMITE PARA ENTREGAR UN DOCUMENTO c CLIENTES d TRABAJADOR CON POCA EXPERIENCIA LABORAL 38 STANDBY a DEJAR UNA TAREA EN ESPERA b PROFESIONAL CON UNA GRAN EXPERIENCIA LABORAL c PERIODO DE DESCANSO ENTRE TAREAS d SUBCONTRATACION 39 SPONSORS a PATROCNADORES b SOCIOS c PROFESIONAL QUE SE ENCARGA DE GESTIONAR LAS REDES SOCIALES DE LA EMPRESA d REUNION PARA INFORMAR Y/O DEFINIR OAUTAS O LABORES 40 STARUP a EMPRESA DIGITAL b PROFESIONAL INDEPENDIENTE c EMPLEO DE TIEMPO COMPLETO d CONOCIMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS

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TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE**

REGRESO EN SEGUIDA

POR CIERTO

DIRECTOR GENERAL

HAZLO TU MISMO**

FINAL DE LA JORNADA LABORAL

FINAL DEL DIA

PREGUNTAS FRECUENTES

PARA TU INFORMACION**

RECURSOS HUMANOS**

NO LO SE**

EN MI OPINION

INDICADOR CLAVE DE RENDIMIENTO**

NO HAY PROBLEMA

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