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Repaso U.T.6: La relación laboral

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Repaso U.T.6: La relación laboral

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Un juego de A a Z sobre normativas laborales y derechos.

Created by

Patricia Gutiérrez Gangas
Patricia Gutiérrez Gangas
Spain

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Repaso U.T.6: La relación laboral
 

Repaso U.T.6: La relación laboralOnline version

Un juego de A a Z sobre normativas laborales y derechos.

by Patricia Gutiérrez Gangas
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X

Empieza por A

Conjunto de condiciones físicas, sociales y psicológicas que conforman la experiencia diaria de un trabajador en una empresa, influyendo directamente en su bienestar, motivación, productividad y satisfacción

Empieza por B

Permiten flexibilidad, mejoran condiciones, adaptan la retribución a la productividad, y fomentan la conciliación

Empieza por C

Acuerdo que regula la relación entre trabajador y empresa que no puede tener condiciones inferiores al Estatuto de los Trabajadores

Empieza por D

Período de descanso mínimo entre jornadas y una semana laboral regular, para recuperar esfuerzos.

Empieza por E

Entidad que emplea trabajadores y asume responsabilidades laborales y administrativas.

Empieza por F

Liquidación de deudas y saldos laborales al finalizar la relación de trabajo.

Empieza por G

Conjunto de estrategias y actividades para administrar eficientemente el capital humano de una empresa

Empieza por H

Distribución de la jornada de trabajo a lo largo del día o de la semana.

Empieza por I

Situación en la que el trabajador no puede ejercer su puesto por enfermedad o accidente.

Empieza por J

Duración diaria o semanal establecida para realizar la actividad laboral.

Empieza por L

Pago final de conceptos pendientes al terminar la relación laboral.

Empieza por M

Derecho a permisos y protección especial durante y tras el embarazo y el parto.

Empieza por N

Documento que refleja remuneración, descuentos y conceptos de salario.

Empieza por O

Deberes legales y contractuales tanto del trabajador como del empresario.

Empieza por P

Ausencias autorizadas con el salario asegurado, por motivos personales o familiares.

Empieza por Q

Manifestación formal de disconformidad ante un incumplimiento de normativa o contrato.

Empieza por R

Vínculo jurídico entre trabajador y empresa regido por normativa laboral.

Empieza por S

Retribución económica acordada por el desempeño de funciones y tiempo trabajado.

Empieza por T

Modalidad de trabajo con menor número de horas que la jornada completa habitual.

Empieza por U

Ropa o prendas facilitadas por la empresa para cumplir normas de seguridad e imagen.

Empieza por V

Período anual de descanso remunerado definido por normativa y convenio.

Empieza por X

Rechazo o discriminación hacia trabajadores extranjeros.

 
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