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Administración de recursos humanos con enfoque en estudiantes de enfermería

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Administración de recursos humanos con enfoque en estudiantes de enfermería

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Actividad digital que permite identificar la importancia de la gestión del talento humano en el área de enfermería, considerando su impacto en el trabajo en equipo, el clima laboral y la calidad del cuidado del paciente, a partir de la lectura asignada.

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Laura Alicia Garcia Salas
Laura Alicia Garcia Salas
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Administración de recursos humanos con enfoque en estudiantes de enfermería
 

Administración de recursos humanos con enfoque en estudiantes de enfermeríaOnline version

Actividad digital que permite identificar la importancia de la gestión del talento humano en el área de enfermería, considerando su impacto en el trabajo en equipo, el clima laboral y la calidad del cuidado del paciente, a partir de la lectura asignada.

by Laura Alicia Garcia Salas
1

En un hospital, la gestión del talento humano en enfermería tiene como principal finalidad: Tema: Gestión del talento humano (págs. 5–7)

2

El talento humano en el área de enfermería está conformado principalmente por: Tema: Talento humano (págs. 6–8)

3

La evolución de la gestión del talento humano en instituciones de salud se relaciona con: Tema: Origen y evolución (págs. 8–11)

4

Actualmente, la gestión del talento humano en enfermería se entiende como: Tema: Concepto (págs. 7–9)

5

¿Cuál de las siguientes acciones corresponde a una función del área de talento humano en enfermería? Tema: Funciones (págs. 11–13)

6

Cuando un hospital evalúa el desempeño del personal de enfermería para mejorar la atención al paciente, está aplicando la función de: Tema: Funciones aplicadas (págs. 13–15)

7

Un objetivo de la gestión del talento humano en enfermería es: Tema: Objetivos generales (págs. 13–16)

8

Dentro de un hospital, el área de talento humano se relaciona con el personal de enfermería porque: Tema: Estructura organizacional (págs. 16–20)

9

¿Cuál es un factor del ambiente interno que influye directamente en el desempeño del personal de enfermería? Tema: Ambiente interno (págs. 20–23)

10

Un factor del ambiente externo que impacta la gestión del talento humano en enfermería es: Tema: Ambiente externo (págs. 23–26)

 
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