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Rosco de Competencias para Jardinería

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Rosco de Competencias para Jardinería

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Rosco de competencias laborales, letra a letra.

Created by

paloma barrena
paloma barrena
Spain

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Rosco de Competencias para Jardinería
 

Rosco de Competencias para JardineríaOnline version

Rosco de competencias laborales, letra a letra.

by paloma barrena
A
C
D
E
F
G
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V
B
H
U
W
X
C

Empieza por A

Capacidad de expresar de forma clara a un cliente o compañero aquello que no agrada, sin faltar al respeto.

Empieza por C

Habilidad que se demuestra cuando falta una herramienta y se busca una solución ingeniosa para terminar de plantar un parterre.

Empieza por D

Vitalidad y ganas que se aplican al trabajo desde primera hora de la mañana, especialmente en tareas físicas de jardín.

Empieza por E

Profesional honrado que no malgasta material de la empresa y respeta las plantas y el entorno.

Empieza por F

Crear las condiciones necesarias para el desarrollo satisfactorio del grupo

Empieza por G

Actitud positiva ante la adopción de nueva maquinaria o software de control de riego que no se conocía.

Empieza por I

Ser honesto y hacerse responsable si se rompe una tubería mientras se cava.

Empieza por J

Saber repartir el esfuerzo físico entre los compañeros para evitar que alguien se agote más que los demás.

Empieza por L

Tener hambre de aprender y curiosidad por conocer nombres científicos de plantas o nuevas técnicas de injerto.

Empieza por M

No conformarse con que el jardín quede bien; buscar siempre un acabado excelente y más eficiente.

Empieza por N

Habilidad para moverse por el sector, hablar con otros jardineros y enterarse de vacantes de empleo.

Empieza por O

Esforzarse para que el dueño del jardín quede tan contento que vuelva a contratar la empresa.

Empieza por P

Ver hojas secas en un camino y recogerlas sin que el capataz tenga que pedirlo.

Empieza por R

Mantener el buen ánimo y seguir trabajando cuando el clima es duro o una plaga persiste.

Empieza por S

Ser humilde, escuchar a los veteranos y comunicarse de forma clara con todos.

Empieza por T

Capacidad de coordinarse con los 11 compañeros para lograr una plantación masiva bien ejecutada y a tiempo.

Empieza por V

Saber imaginar cómo crecerá un árbol en el futuro antes de decidir dónde plantarlo hoy.

Contiene la B

Buscar apoyo, responder a sus necesidades y solucionar problemas o dudas, actuando como facilitador para el logro de los objetivos

Contiene la H

Fomentar el aprendizaje a largo plazo

Contiene la U

Capacidad de pensar antes que actuar

Contiene la W

Delegar en los colaboradores

Contiene la X

Adaptarse a los entornos laborales, a los constantes cambios que se dan en él

Contiene la C

capacidad de transmitir información de manera clara, comprensible y significativa, con el fin de lograr una comprensión mutua entre los participantes.

 
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