New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Alphabet
Alphabet

DERECHO LABORAL

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

DERECHO LABORAL

Alphabet

Played 0
Create copy

About this activity

Derecho laboral

Created by

Ainara Fernández
Ainara Fernández
Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
DERECHO LABORAL
 

DERECHO LABORALOnline version

Derecho laboral

by Ainara Fernández
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
Z

Empieza por A

Relación en la que el trabajador presta su labor para otro, y los resultados y medios de producción pertenecen al empleador.

Empieza por B

Situación en que el trabajador no puede acudir a su puesto por enfermedad o accidente, recibiendo una prestación económica.

Empieza por C

Acuerdo entre representantes de los trabajadores y empresarios sobre condiciones de trabajo de un sector o empresa.

Empieza por D

Actividad realizada bajo la dirección, organización y control del empleador.

Empieza por E

Norma básica que regula derechos y deberes de trabajadores y empresarios.

Empieza por F

Incumplimientos del trabajador clasificados en leves, graves o muy graves y susceptibles de sanción.

Empieza por G

Organismo que asegura el cobro de la remuneración cuando la empresa no puede pagarla.

Empieza por H

Derecho fundamental que permite interrumpir la actividad para defender intereses laborales.

Empieza por I

Organismo que verifica el cumplimiento de normativa laboral y de Seguridad Social.

Empieza por J

Tiempo de trabajo diario, semanal o anual que realiza la persona empleada.

Empieza por L

Derecho de afiliarse o no a un sindicato y a realizar actividad sindical.

Empieza por M

Órgano estatal encargado de política laboral, empleo y Seguridad Social.

Empieza por N

Proceso por el que trabajadores y empresarios acuerdan condiciones mediante convenios.

Empieza por O

Conjunto de normas que regulan la convivencia y la conducta en la sociedad.

Empieza por P

Conjunto de medidas para proteger la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.

Empieza por Q

Documento que liquida las cantidades pendientes al finalizar la relación laboral.

Empieza por R

Importe económico recibido a cambio del trabajo realizado.

Empieza por S

Sistema público que protege ante enfermedad, accidente, jubilación o desempleo.

Empieza por T

Actividad realizada para otra persona o empresa, que asume riesgos y beneficios.

Empieza por U

Prácticas habituales no escritas que rigen cuando no hay norma legal o convencional.

Empieza por V

Descanso anual pagado que corresponde al trabajador.

Empieza por Z

Área del centro de trabajo donde existen peligros para la seguridad o salud.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.