Unidad 1. Cultura empresarial

Quiz

Played 1

Create copy

About this activity

parcial 1

Created by

Pedro Vazquez

Mexico

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Pedro Vazquez February 19, 2026	% 100	02:15

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Benjamin D Morgan

United States

(14)

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations
UPS 5 Seeing Habits Quiz

Heather Bell

United States

(13)

Test your knowledge about the 5 seeing habits discussed in the text 'UPS 5 seeing habits'.
Spanish Alphabet Listening

Falkenberg Falkenberg

United States

(90)

Spanish alphabet, listening-based assessment
Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(39)

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz
Tissues - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(16)

Tissues - Practice Quiz

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Unidad 1. Cultura empresarial


Unidad 1. Cultura empresarialOnline version parcial 1 by Pedro Vazquez 1 ¿Qué es cultura empresarial? a Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. b Influye en la toma de decisiones, impacta en el clima laboral, define el estilo de liderazgo y afecta la productividad c Son el conjunto de principios, creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organización. d Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos mas relevantes del proyecto 2 ¿Cuál es la importancia de la cultura empresarial? a Influye en la toma de decisiones, impacta en el clima laboral, define el estilo de liderazgo y afecta la productividad b Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. c Son el conjunto de principios, creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organización. d Es ofrecer al lector una visión global que le permita comprender rápidamente la viabilidad y el potencial del negocio. 3 ¿Qué son los valores organizacionales? a Son el conjunto de principios, creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organización. b Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. c Influye en la toma de decisiones, impacta en el clima laboral, define el estilo de liderazgo y afecta la productividad d Resumen ejecutivo, análisis de mercado, plan financiero, propuesta de valor, marketing y gestión de la empresa 4 ¿Cuáles son los elementos de un plan de negocios? a Resumen ejecutivo, análisis de mercado, plan financiero, propuesta de valor, marketing y gestión de la empresa b Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. c Es ofrecer al lector una visión global que le permita comprender rápidamente la viabilidad y el potencial del negocio. d Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos mas relevantes del proyecto 5 ¿Qué es un resumen ejecutivo? a Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos mas relevantes del proyecto b Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. c Influye en la toma de decisiones, impacta en el clima laboral, define el estilo de liderazgo y afecta la productividad d Es ofrecer al lector una visión global que le permita comprender rápidamente la viabilidad y el potencial del negocio. 6 ¿Cuál es el objetivo de un resumen ejecutivo o proposito? a Es ofrecer al lector una visión global que le permita comprender rápidamente la viabilidad y el potencial del negocio. b Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. c Son el conjunto de principios, creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organización. d Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos mas relevantes del proyecto 7 ¿Cuáles son los elementos de la cultura empresarial? a Valores organizacionales, creencias, normas y reglas, rituales y liderazgo b Resumen ejecutivo, descripción del negocio, análisis de mercado, plan de marketing, plan operativo, organización y recursos humanos, análisis financiero, evaluación de riesgos c Liderazgo en costos, diferenciación, enfoque o nicho de mercado d Influye en la toma de decisiones, impacta en el clima laboral, define el estilo de liderazgo y afecta la productividad 8 ¿Qué es una creencia? a Son aquellas ideas con las que contamos y sobre las cuales vivimos sin cuestionarlas de manera constante b Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. c Es un documento establecido por consenso y aprobado por un organismo reconocido d Elemento que diferencia a una empresa de sus competidores y le permite destacar en el mercado 9 ¿Qué es una norma? a Es un documento establecido por consenso y aprobado por un organismo reconocido b Elemento que diferencia a una empresa de sus competidores y le permite destacar en el mercado c Es un precepto, directriz o norma que establece criterios o pautas de conducta o acción que debe seguirse o cumplirse dentro de un grupo, organización, sistema o contexto determinado d Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos mas relevantes del proyecto 10 ¿Qué es una regla? a Es un precepto, directriz o norma que establece criterios o pautas de conducta o acción que debe seguirse o cumplirse dentro de un grupo, organización, sistema o contexto determinado b Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos mas relevantes del proyecto c Es un documento establecido por consenso y aprobado por un organismo reconocido d Son el conjunto de principios, creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organización. 11 ¿Qué es la ventaja competitiva? a Elemento que diferencia a una empresa de sus competidores y le permite destacar en el mercado b Es un precepto, directriz o norma que establece criterios o pautas de conducta o acción que debe seguirse o cumplirse dentro de un grupo, organización, sistema o contexto determinado c Beneficio único que la empresa ofrece, ¿qué problema resuelve?, ¿por qué elegir esta empresa? d Documento que describe como funciona la empresa y como alcanzan sus objetivos 12 Tipos de ventaja competitiva a Liderazgo en costos, diferenciación, enfoque o nicho de mercado b Reduce riesgos, facilita la toma de decisiones, atrae inversionistas, y da claridad y orden al proyecto c Resumen ejecutivo, análisis de mercado, plan financiero, propuesta de valor, marketing y gestión de la empresa d Influye en la toma de decisiones, impacta en el clima laboral, define el estilo de liderazgo y afecta la productividad 13 ¿Qué es una propuesta de valor? a Beneficio único que la empresa ofrece, ¿qué problema resuelve?, ¿por qué elegir esta empresa? b Son el conjunto de principios, creencias y normas compartidas que orientan el comportamiento de los integrantes de una organización. c Es un precepto, directriz o norma que establece criterios o pautas de conducta o acción que debe seguirse o cumplirse dentro de un grupo, organización, sistema o contexto determinado d Es una síntesis concisa y estructurada del plan de negocios que presenta los aspectos mas relevantes del proyecto 14 ¿Qué es un plan de negocios? a Documento que describe como funciona la empresa y como alcanzan sus objetivos b Es el conjunto de valores, creencias y supuestos básicos compartidos por los miembros de una organización, que guían la forma en que piensan, actúan y toman decisiones dentro de ella. c Reduce riesgos, facilita la toma de decisiones, atrae inversionistas, y da claridad y orden al proyecto d Es un precepto, directriz o norma que establece criterios o pautas de conducta o acción que debe seguirse o cumplirse dentro de un grupo, organización, sistema o contexto determinado 15 ¿Cuál es la importancia de un plan de negocios? a Reduce riesgos, facilita la toma de decisiones, atrae inversionistas, y da claridad y orden al proyecto b Elemento que diferencia a una empresa de sus competidores y le permite destacar en el mercado c Es ofrecer al lector una visión global que le permita comprender rápidamente la viabilidad y el potencial del negocio. d Influye en la toma de decisiones, impacta en el clima laboral, define el estilo de liderazgo y afecta la productividad

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Unidad 1. Cultura empresarial

Quiz

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Quiz

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Quiz

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Quiz

Spanish Alphabet Listening

Quiz

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Quiz

Tissues - Practice Quiz

Unidad 1. Cultura empresarialOnline version

by Pedro Vazquez

¿Qué es cultura empresarial?

¿Cuál es la importancia de la cultura empresarial?

¿Qué son los valores organizacionales?

¿Cuáles son los elementos de un plan de negocios?

¿Qué es un resumen ejecutivo?

¿Cuál es el objetivo de un resumen ejecutivo o proposito?

¿Cuáles son los elementos de la cultura empresarial?

¿Qué es una creencia?

¿Qué es una norma?

¿Qué es una regla?

¿Qué es la ventaja competitiva?

Tipos de ventaja competitiva

¿Qué es una propuesta de valor?

¿Qué es un plan de negocios?

¿Cuál es la importancia de un plan de negocios?