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Ruleta A–V: Clima Organizacional

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Ruleta A–V: Clima Organizacional

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Adivina cada palabra relacionada con la organización.

Created by

Carol Eliana Sanchez
Carol Eliana Sanchez
Colombia

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Ruleta A–V: Clima Organizacional
 

Ruleta A–V: Clima OrganizacionalOnline version

Adivina cada palabra relacionada con la organización.

by Carol Eliana Sanchez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V
U

Empieza por A

Conjunto de condiciones laborales percibidas por los trabajadores dentro de la organización.

Empieza por B

Estado de satisfacción física, mental y emocional de los colaboradores en su trabajo.

Empieza por C

Conjunto de valores, creencias y comportamientos compartidos en la empresa.

Empieza por D

Análisis del clima laboral para identificar fortalezas y aspectos por mejorar.

Empieza por E

Organización que combina recursos para producir bienes o prestar servicios.

Empieza por F

Actividades específicas asignadas a cada cargo dentro de la organización.

Empieza por G

Proceso de planear y ejecutar acciones para mejorar el ambiente organizacional.

Empieza por H

Recurso principal de la organización que influye directamente en el clima laboral.

Empieza por I

Datos recolectados para analizar y mejorar el clima organizacional.

Empieza por J

Nivel de autoridad y responsabilidad dentro de la estructura organizacional.

Empieza por L

Capacidad de influir positivamente en las personas para lograr objetivos comunes.

Empieza por M

Razón de ser de la empresa y propósito fundamental de su existencia.

Empieza por N

Reglas que orientan el comportamiento y la convivencia dentro de la organización.

Empieza por O

Estructura ordenada de cargos, procesos y recursos empresariales.

Empieza por P

Conjunto de actividades relacionadas para alcanzar un resultado específico.

Empieza por R

Compromiso de cumplir con funciones y tareas asignadas en la empresa.

Empieza por S

Grado de agrado que siente el trabajador frente a su entorno laboral.

Empieza por T

Herramientas utilizadas para recolectar y analizar información del clima laboral.

Empieza por V

Proyección futura de lo que la empresa espera alcanzar.

Empieza por U

Integración y cooperación entre los miembros de la organización para lograr un ambiente laboral armónico y colaborativo.

 
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