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A-Z de Capacitación y Desarrollo Organizacional

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A-Z de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Alphabet

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Un juego para adivinar un concepto por letra, basado en el contenido de la capacitación y desarrollo organizacional.

Created by

Angela Triana Silva
Angela Triana Silva
Colombia

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A-Z de Capacitación y Desarrollo Organizacional
 

A-Z de Capacitación y Desarrollo OrganizacionalOnline version

Un juego para adivinar un concepto por letra, basado en el contenido de la capacitación y desarrollo organizacional.

by Angela Triana Silva
A
B
C
D
E
F
G
H
I
L
M
N
O
P
R
T
U
V

Empieza por A

Examen detallado de la situación organizacional para orientar la capacitación y el desarrollo

Empieza por B

Estado deseable en el ambiente laboral durante procesos de desarrollo y capacitación

Empieza por C

Proceso de adquirir conocimientos y habilidades para mejorar el rendimiento organizacional

Empieza por D

Aptitudes y competencias que permiten el crecimiento y la evolución de la organización

Empieza por E

Plan de acción para lograr objetivos organizacionales a partir del análisis

Empieza por F

Conjunto de actividades orientadas a aumentar capacidades de las personas en la empresa

Empieza por G

Actores relevantes cuyo interés influye en las decisiones de capacitación y desarrollo

Empieza por H

Medios y métodos utilizados para facilitar la capacitación y el desarrollo

Empieza por I

Efecto medible de las acciones de capacitación en resultados organizacionales

Empieza por L

Planificación de recursos y tiempos para ejecutar programas formativos

Empieza por M

Indicadores que permiten evaluar el progreso de la capacitación y el desarrollo

Empieza por N

Requerimientos de aprendizaje identificados para mejorar el desempeño

Empieza por O

Relativo a la estructura y cultura que intervienen en la capacitación y desarrollo

Empieza por P

Programa estructurado de capacitación alineado a objetivos estratégicos

Empieza por R

Medios humanos y materiales necesarios para ejecutar programas formativos

Empieza por T

Proceso de cambio impulsado por iniciativas de desarrollo y aprendizaje

Empieza por U

Parte de la organización enfocada en implementar estrategias formativas

Empieza por V

Beneficio generado por la capacitación para la organización y sus empleados

 
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