U5. Formación de RRHH

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Preguntas clave sobre formación en la empresa.

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María Chaparro

Spain

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U5. Formación de RRHHOnline version Preguntas clave sobre formación en la empresa. by María Chaparro 1 ¿Qué busca la formación del personal según el material? a Predecir ventas futuras b Mejorar aptitudes y actitudes de los trabajadores c Aumentar solo la producción d Eliminar costes de la empresa 2 ¿Qué etapa detecta las necesidades de formación? a Detección de las necesidades de formación b Evaluación del rendimiento c Auditoría financiera d Diseño del producto 3 ¿Cuál es un tipo de formación mencionada? a Formación obligatoria b Formación tradicional c Formación de ocio d Formación improvisada 4 ¿Qué modalidad se nombra como forma de impartición? a Formación presencial b Formación de autoaprendizaje aislado c Formación de entretenimiento d Formación en red social 5 ¿Qué implica la cofinanciación privada? a La empresa aporta costes de formación b Los trabajadores pagan la totalidad c El gobierno paga todo d La formación es gratuita siempre 6 ¿Qué módulo describe el coste por participante y hora? a Módulos de aprendizaje personal b Módulos de ocio corporativo c Módulos económicos máximos d Módulos de evaluación externa 7 ¿Qué órgano gestiona las ayudas de formación en España? a Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) b Banco de España c Ministerio de Turismo d Oficina de Supervivencia Empresarial 8 ¿Qué ofrece un plan de formación bien diseñado? a Pérdida de productividad b Retorno de la inversión para la empresa c Desmotivación del personal d Endeudamiento obligatorio 9 ¿Qué pretende la evaluación del plan de formación? a Medir consecución de objetivos b Reducir la calidad del producto c Incrementar costes sin beneficios d Aumentar el cuello de botella 10 Toda empresa debe participar en la financiación de los costes de formación ¿Qué porcentaje de cofinanciación mínima privada debe aportar una empresa de 5 trabajadores? a 5% b 10% c Las empresas con menos de 5 trabajadores están exentas de esta obligación. d 20%

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by María Chaparro

¿Qué busca la formación del personal según el material?

¿Qué etapa detecta las necesidades de formación?

¿Cuál es un tipo de formación mencionada?

¿Qué modalidad se nombra como forma de impartición?

¿Qué implica la cofinanciación privada?

¿Qué módulo describe el coste por participante y hora?

¿Qué órgano gestiona las ayudas de formación en España?

¿Qué ofrece un plan de formación bien diseñado?

¿Qué pretende la evaluación del plan de formación?

Toda empresa debe participar en la financiación de los costes de formación ¿Qué porcentaje de cofinanciación mínima privada debe aportar una empresa de 5 trabajadores?