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COMUNICACIÓN

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Conceptos generales de la comunicación UF0520

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Spain

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COMUNICACIÓN
 

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Conceptos generales de la comunicación UF0520

by Cristina ME
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
Ñ
O
P
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Capacidad de expresar pensamientos, sentimientos, necesidades y opiniones de manera clara, directa y respetuosa, defendiendo los propios derechos sin agredir ni someterse a los demás.

Empieza por B

Obstáculos que dificultan o distorsionan la transmisión y comprensión de un mensaje entre emisor y receptor.

Empieza por C

Proceso mediante el cual las personas intercambian información, ideas, pensamientos y sentimientos, usando un código común, con el fin de transmitir y comprender mensajes.

Empieza por D

Alteración del mensaje original, de modo que lo que se recibe no es exactamente lo que se quiso transmitir.

Empieza por E

Persona, grupo o fuente que origina y envía el mensaje dentro del proceso de comunicación, con la intención de transmitir una idea, información o sentimiento.

Empieza por F

Tipo de comunicación que intercambia información siguiendo normas, reglas y estructuras establecidas, usando un lenguaje claro, respetuoso y objetivo, generalmente en contextos institucionales o profesionales.

Empieza por G

Tipo de comunicación que intercambia ideas, información y opiniones entre tres o más personas que interactúan con un objetivo común, como tomar decisiones, resolver problemas o coordinar actividades.

Empieza por H

Conjunto de conductas, actitudes y capacidades que permiten a una persona relacionarse y comunicarse de forma efectiva, respetuosa y adecuada con los demás.

Empieza por I

Tipo de comunicación cuyo objetivo es enseñar, orientar o dar instrucciones claras para que una persona aprenda o realice una acción correctamente.

Contiene la J

Información, idea, pensamiento o sentimiento que el emisor transmite al receptor dentro del proceso de comunicación.

Contiene la L

Tipo de comunicación basada en el intercambio de información, ideas, emociones o sentimientos entre dos o más personas de manera directa y personal, buscando comprensión y conexión.

Empieza por M

Tipo de comunicación cuyo objetivo es el de transmitir información, ideas o mensajes a un gran número de personas al mismo tiempo, generalmente a través de medios de comunicación masivos como prensa, radio, televisión o internet.

Empieza por N

Tipo de comunicación que transmite mensajes sin usar palabras, mediante gestos, expresiones, posturas, movimientos corporales, tono de voz o elementos visuales. Características

Contiene la Ñ

Indicio, gesto, sonido o símbolo que transmite información de manera intencional o automática para que el receptor interprete un mensaje.

Contiene la O

Tipo de función del lenguaje que se centra en cómo se dice el mensaje, usando el lenguaje de manera estética para emocionar o crear belleza.

Empieza por P

Tipo de comunicación que busca convencer o influir en las ideas, actitudes o comportamientos del receptor, usando argumentos, emociones o razonamientos.

Empieza por R

Persona, grupo o entidad que recibe e interpreta el mensaje enviado por el emisor en el proceso de comunicación.

Contiene la S

Habilidad de prestar atención completa al mensaje del emisor, entendiendo no solo las palabras, sino también el tono, emociones y significado, y respondiendo de manera adecuada para demostrar comprensión.

Contiene la T

Tipo de comunicación en la que la información fluye en varias direcciones entre los participantes, permitiendo que todos sean emisor y receptor al mismo tiempo o en distintos momentos.

Contiene la U

Tipo de barrera comunicativa que surge debido a diferencias en costumbres, valores, creencias, idioma o formas de expresión entre personas de distintas culturas, que pueden causar malentendidos o conflictos.

Empieza por V

Tipo de comunicación que consiste en el proceso de transmitir información, ideas o sentimientos mediante palabras, ya sea de forma oral o escrita.

Contiene la X

Conjunto de circunstancias, situaciones, entorno y condiciones en las que se produce un mensaje, que influyen en su significado e interpretación.

Contiene la Y

Estrategia de asertividad que consiste en repetir calmada y firmemente tu posición o petición, sin ceder ni entrar en discusiones, hasta que la otra persona lo entienda o respete tu postura.

Contiene la Z

Flujo de información entre empleados o departamentos del mismo nivel jerárquico, que permite compartir ideas, resolver problemas y coordinar actividades sin pasar por niveles superiores.

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