New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Relacions laborals

Alphabet

Played 0

About this activity

Preguntes sobre RA3: Relacions laborals

Created by

Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Relacions laborals
 

Relacions laboralsOnline version

Preguntes sobre RA3: Relacions laborals

by Paula Rodríguez López
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V

Empieza por A

Persona que forma part d'una relació exclosa

Contiene la B

Prinicpi que diu que en cas de dubte en l’aplicació de dues normes el jutge/els tribunals sempre aplicaran la que sigui més favorable al treballador.

Empieza por C

L'empresari pot tenir un control d'aquest quan, però tingui sospites d'un mal us ha d'avisar de controls.

Contiene la D

Hores que es poden remunerar amb diners o amb descans retribuit

Empieza por E

Tipus de relació laboral que compleix els cinc requisits, però té alguna peculiaritat, amb la seva pròpia normativa i de forma subsidiària en l'ET

Empieza por F

Dies de descans retribuits que el treballador no ha d'acudir a la feina

Empieza por G

Quin tipus de prescripció és quan una falta transcorre als 20 dies naturals.

Empieza por H

Aquell torn que es relaitza desde les 22h a les 6:00 a.m

Empieza por I

Dret en què l'empresari vetllarà per la seguretat dels treballadors

Empieza por J

Òrgans jurisdiccionals especialitzats en primera instància que resolen conflictes laborals i de Seguretat Social

Empieza por K

Piràmide a través de la qual s'ordenen jeràrquicament les condicions i normes del dret laboral

Contiene la L

Acte on l'empresari i treballador intentaran buscar un acord abans de posar una demanda al jutjat social

Contiene la M

Eina que l'empresari pot instal·larsense àudio, avisant als representants legals i no les pot posar en vestidors, lavabos, menjadors ni en una zona de descans.

Contiene la N

30 dies de descans naturlas per any treballat.

Empieza por O

Dret on el treballador reu les tasques i els mitjans necessaris per fer-les.

Empieza por P

Dret del treballador a l'ascens.

Contiene la Q

Llista que s'ha de complir per poder fer registres.

Empieza por R

Et permet pujar al tribunal suprem a traves dels...

Contiene la S

Relació laboral que s'assembla a les ordinàries, però falta alguns requisits i sense relació laboral.

Contiene la T

Norma que es troba a dalt de tot de la Piramide de Kelsen

Contiene la U

Màxim ordre jurídic d'Espanya. Sentència ferma

Empieza por V

Caratcteristica de les relacions laborals ordinària en que el treballador signa el contracte lliurament.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.