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Ruleta de palabras RH

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Ruleta de palabras RH

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Ruleta de palabras RHOnline version

Ruleta de palabras RH

by LearnWay Educación Empresarial
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Acto de concurrir al centro de trabajo, dentro del horario establecido.

Contiene la B

Es la obligación o responsabilidad de ejecutar una acción.

Empieza por C

Estructura física donde se desarrollan las actividades laborales.

Empieza por D

Facultad de actuar sin vulnerar a los empleados, desde la potestad de buscar el cumplimiento de alguna ley.

Contiene la E

Son los errores cometidos por el personal, al momento de realizar sus tareas asignadas.

Empieza por F

Son las deficiencias e irregularidades cometidas por los empleados.

Contiene la G

Actos que fomentan el incumplimiento de los deberes del empleado.

Contiene la H

Es la institución que tiene personería jurídica. Empresa asociativa, sin ánimo de lucro, de número variable de asociados, y de patrimonio variable e ilimitado.

Empieza por I

Acto de no concurrir al centro de trabajo, después de la tolerancia establecida.

Contiene la J

Lugar asignado a un empleado, para que desempeñe las funciones o tareas asignadas.

Empieza por L

Derecho del empleado, para ausentarse del centro de trabajo, otorgado por escrito, por la autoridad competente.

Contiene la M

COOPERATIVA BELEN AHORRO Y CREDITO.

Contiene la N

Concurrencia oportuna del empleado a su centro de trabajo.

Empieza por O

Jornada máxima de trabajo

Empieza por P

Ausencias justificadas, por parte del empleador, con previa autorización de la persona competente.

Contiene la Q

Documentación necesaria para los nuevos colaboradores de Cobélen

Contiene la R

sirve para comprobar si el trabajador está o no capacitado para desarrollar el trabajo para el que ha sido contratado, y en el caso del trabajador, permite conocer las condiciones en las que se va a desarrollar su trabajo.

Empieza por S

Es la acción correctiva, que se aplica al empleado cuando comete una falta.

Empieza por T

Concurrencia inoportuna del empleado a su centro de trabajo.

Contiene la U

Está prohibido dada la naturaleza jurídica de la entidad y su objeto socio económico

Contiene la V

Estimulo o reconocimiento para los empleados con mejor rendimiento.

Empieza por W

cobelen.com

Contiene la X

Son aquellos riesgos a los que estamos

Contiene la Y

norma jurídica dictada por el congreso

Contiene la Z

Aquel por el cual una persona se obliga a prestar sus servicios a la COOPERATIVA, a cambio que ésta le proporcione los medios para adquirir formación profesional

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