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A–Z de la Gestión por Objetivos

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Adivina una palabra por letra con su definición.

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A–Z de la Gestión por Objetivos
 

A–Z de la Gestión por ObjetivosOnline version

Adivina una palabra por letra con su definición.

by Marlen Tovar
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Proceso de ajustar metas individuales con las metas organizacionales.

Empieza por B

Comparar prácticas y resultados con las mejores referencias del sector.

Empieza por C

Obligación adquirida para cumplir las metas acordadas.

Empieza por D

Nivel de logro relativo a las metas planificadas.

Empieza por E

Fijación de objetivos y plazos para cada área o equipo.

Empieza por F

Retroalimentación sobre el progreso hacia las metas.

Empieza por G

Conjunto de acciones para dirigir recursos hacia las metas.

Empieza por H

Objetivo intermedio que señala progreso en el plan.

Empieza por I

Métricas que cuantifican el avance respecto a las metas.

Empieza por J

Razón de cada meta y su impacto esperado.

Empieza por L

Resultado obtenido al cumplir una meta establecida.

Empieza por M

Resultados específicos a alcanzar dentro de un periodo.

Empieza por N

Criterios que permiten evaluar el grado de cumplimiento.

Empieza por O

Resultado buscado, usualmente concreto y medible.

Empieza por P

Proceso de definir pasos y recursos para lograr las metas.

Empieza por R

Grado de logro respecto a lo planificado.

Empieza por S

Monitoreo continuo del avance hacia las metas.

Empieza por T

Plazo establecido para alcanzar cada objetivo.

Empieza por U

Coherencia entre áreas para avanzar hacia la meta global.

Empieza por V

Importancia estratégica de una meta para la organización.

Empieza por X

Lenguaje de marcado para estructurar datos y metas en sistemas.

Empieza por Y

Plataforma de video usada para comunicar avances y resultados.

Empieza por Z

Herramienta que automatiza flujos entre servicios para resultados.

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