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Liderazgo, estilos, competencias directivas y toma de decisiones

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Liderazgo, estilos, competencias directivas y toma de decisiones

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Rosco resumen de los tres apartados del bloque de Liderazgo

Created by

Isabel Ledesma
Isabel Ledesma
Spain

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Liderazgo, estilos, competencias directivas y toma de decisiones
 

Liderazgo, estilos, competencias directivas y toma de decisionesOnline version

Rosco resumen de los tres apartados del bloque de Liderazgo

by Isabel Ledesma
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Z

Empieza por A

Estilo de liderazgo que impone decisiones sin participación del equipo

Empieza por B

Proceso de recabar sistemáticamente información antes de decidir.

Empieza por C

Capacidad del directivo para transmitir ideas de forma clara y eficaz.

Empieza por D

Proceso de elegir entre varias alternativas para resolver un problema.

Empieza por E

Etapa final del proceso de toma de decisiones donde se analiza si ha funcionado

Empieza por F

Proceso continuo mediante el cual una persona adquiere conocimientos, habilidades y competencias para mejorar su desempeño profesional

Empieza por G

Proceso mediante el cual se coordinan recursos humanos y materiales.

Empieza por H

Tipo de competencia de "saber hacer".

Empieza por I

Estilo directivo adecuado en situaciones de formación de nuevo personal.

Empieza por J

Estructura organizativa en la que existen distintos niveles de autoridad y responsabilidad.

Contiene la K

Su teoría afirma que las personas se sienten más motivadas cuando trabajan con objetivos claros y bien definidos.

Empieza por L

Persona que guía y orienta a un equipo hacia objetivos comunes.

Empieza por M

Proceso de estimular al equipo para mejorar su rendimiento.

Empieza por N

Proceso para resolver conflictos buscando acuerdos entre partes.

Empieza por O

Capacidad de planificar metas y dirigir esfuerzos hacia ellas.

Empieza por P

Estilo de liderazgo que da peso a la participación del equipo en decisiones.

Empieza por Q

Manifestación formal de insatisfacción ante una situación o servicio recibido.

Empieza por R

Acción de asumir las consecuencias de una decisión tomada.

Empieza por S

Acción de controlar y coordinar el trabajo del equipo

Empieza por T

Proceso mediante el cual se elige una opción entre varias alternativas para resolver un problema o alcanzar un objetivo

Empieza por U

Factor que puede influir en la toma de decisiones y que se caracteriza por la necesidad imperiosa de una respuesta muy rápida

Empieza por V

Estilo de liderazgo que transmite una imagen clara del futuro deseado.

Contiene la W

Sostiene que las personas están motivadas por una serie de necesidades jerarquizadas que deben satisfacerse progresivamente

Contiene la X

Conjunto de conocimientos y habilidades adquiridos a través de la práctica profesional.

Contiene la Z

Capacidad de influir, guiar y motivar a un grupo de personas para alcanzar un objetivo común

 
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