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actividad repaso tema 5

Created by

Montse Mahia VIcente Vidal
Montse Mahia VIcente Vidal
Spain

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Tema 5
 

Tema 5Online version

actividad repaso tema 5

by Montse Mahia VIcente Vidal
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
Ñ
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Falta justificada al trabajo con derecho a retribución en determinados supuestos legales.

Empieza por B

Situación en la que el trabajador no presta servicios por incapacidad temporal.

Empieza por C

Acuerdo negociado entre representantes de trabajadores y empresarios que regula condiciones laborales.

Empieza por D

Periodo mínimo obligatorio de día y medio ininterrumpido de descanso por semana.

Empieza por E

Expediente de Regulación Temporal de Empleo que puede suponer reducción de jornada o suspensión temporal del contrato.

Empieza por F

Días no laborables retribuidos que no pueden exceder de 14 al año.

Empieza por G

Derecho a reducir la jornada para el cuidado de menores o familiares dependientes.

Empieza por H

Horas de trabajo que superan la jornada ordinaria establecida.

Empieza por I

Situación en la que el trabajador no puede trabajar temporalmente por enfermedad o accidente.

Empieza por J

Tiempo diario, semanal o anual que el trabajador dedica a su actividad profesional.

Empieza por L

Derecho a reducción de jornada o ausencia para el cuidado de hijo menor de 9 meses.

Empieza por M

Situación protegida que genera derechos laborales y permisos específicos.

Empieza por N

Trabajo realizado entre las 22:00 y las 6:00 horas, con retribución específica

Contiene la Ñ

Periodo completo de 365 días que se toma como referencia para el cómputo de la jornada anual, vacaciones y otros derechos laborales. En el cálculo de la jornada, se parte del año natural para restar vacaciones, festivos y descanso

Contiene la O

Distribución de la jornada laboral a lo largo del día o la semana.

Empieza por P

Contiene la Q

Principio de igualdad y justicia en la aplicación de derechos laborales.

Empieza por R

Disminución del tiempo de trabajo por causas legales con reducción proporcional de salario.

Empieza por S

Retribución económica que recibe el trabajador por sus servicios.

Empieza por T

Sistema en el que distintos trabajadores ocupan el mismo puesto en horarios diferent

Empieza por U

Conjunto de personas vinculadas por parentesco o convivencia que puede influir en permisos y derechos de conciliación.

Empieza por V

Periodo anual de descanso retribuido al que tienen derecho todos los trabajadores, con una duración mínima de 30 días naturales, no sustituible por compensación económica salvo en casos excepcionales (como la extinción del contrato)

Contiene la X

Finalización de la relación laboral por despido, renuncia o finalización del contrato.

Contiene la Y

Norma jurídica que regula derechos y obligaciones laborales.

Contiene la Z
 
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