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EmprendeAlfabeto: Habilidades y Responsabilidades

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EmprendeAlfabeto: Habilidades y Responsabilidades

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Aventura emprendedora de la A a la Z

Created by

Enrique Norman
Enrique Norman
Costa Rica

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EmprendeAlfabeto: Habilidades y Responsabilidades
 

EmprendeAlfabeto: Habilidades y ResponsabilidadesOnline version

Aventura emprendedora de la A a la Z

by Enrique Norman
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Deseo de crecer, crear valor y ampliar oportunidades en el negocio.

Empieza por B

Acciones para obtener capital, talento y materiales necesarios para operar.

Empieza por C

Organizar objetivos, actividades y cronogramas para alcanzar metas.

Empieza por D

Elegir cursos de acción y manejar posibles amenazas o pérdidas.

Empieza por E

Priorizar las necesidades y experiencias de las personas que utilizan el producto o servicio.

Empieza por F

Gestión de ingresos, gastos y presupuestos para mantener la viabilidad.

Empieza por G

Organizar, motivar y coordinar a las personas para trabajar hacia objetivos comunes.

Empieza por H

Comunicar y acordar condiciones ventajosas con terceros.

Empieza por I

Aplicar ideas nuevas o mejoras para crear valor y diferenciarse.

Empieza por J

Capacidad para evaluar opciones y orientar decisiones hacia la visión a largo plazo.

Empieza por L

Guiar, inspirar y coordinar al equipo para lograr metas compartidas.

Empieza por M

Capacidad de recuperarse ante contratiempos y mantener el esfuerzo.

Empieza por N

Establecer acuerdos beneficiosos y relaciones estratégicas con otros actores.

Empieza por O

Situación favorable detectada en el entorno que puede ser atendida con el negocio.

Empieza por P

Promesa clara de beneficios que distingue al producto o servicio.

Empieza por R

Mantener el esfuerzo y adaptarse ante dificultades imprevistas.

Empieza por S

Operar de manera responsable, equilibrando resultados económicos, sociales y ambientales.

Empieza por T

Procesos rápidos para elegir acciones ante cambios del entorno.

Empieza por U

Optimizar tiempo, dinero y materiales para obtener más con menos.

Empieza por V

Propósito a futuro y razón de ser de la organización.

Empieza por X

Capacidad distintiva para identificar oportunidades únicas y diferenciarse.

Empieza por Y

Grupos de intereses y necesidades que pueden convertirse en ventas.

Empieza por Z

Áreas o escenarios que requieren control y mitigación para evitar pérdidas.

 
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