Responsabilidad patronal y prevención

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Quiz sobre seguridad y prevención laboral

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Responsabilidad patronal y prevención


Responsabilidad patronal y prevenciónOnline version Quiz sobre seguridad y prevención laboral by RETO VERIFICADOR 1 ¿Cuándo se configura la responsabilidad patronal? a A. Cuando la empresa paga puntualmente los aportes al IESS. b B. Cuando ocurre un accidente por falta de medidas preventivas y el empleador debe asumir costos y consecuencias. c D. Cuando hay señalización visible en el área de trabajo. d C. Cuando el trabajador no quiere usar equipo de protección. 2 ¿Pagar los aportes al IESS es suficiente para cumplir con el deber de seguridad? a C. No, la prevención es una obligación patronal y su incumplimiento tiene consecuencias. b B. Sí, si la empresa tiene carteles de seguridad. c A. Sí, porque el seguro cubre todo. d D. No, solo si ocurre una enfermedad profesional. 3 ¿Cuál de estas acciones corresponde a las obligaciones preventivas exigidas en la normativa mencionada? a A. Identificar, evaluar, controlar y monitorear riesgos; vigilar la salud; investigar accidentes; garantizar EPP y reglamento interno. b C. Solo colocar señalización en las paredes. c B. Solo entregar equipos de protección personal (EPP). 4 Tras un accidente, ¿qué realiza el IESS a través de Riesgos del Trabajo? a B. Una investigación técnica que analiza causas directas, indirectas y básicas, y verifica cumplimiento normativo. b D. Una inspección únicamente del trabajador afectado, sin revisar el puesto. c C. Un informe solo para registrar el accidente, sin revisar causas. d A. Una encuesta de satisfacción laboral y cierre del caso. 5 El impacto de no prevenir se refleja en tres dimensiones principales. ¿Cuáles son? a A. Comercial, ambiental y tecnológica. b C. únicamente económica y administrativa. c D. médica; tributaria; y de ventas. d B. Humana; legal y social; operativa. 6 ¿Qué ejemplo muestra que no basta con decir que hicimos algo, sino que debe ser efectivo y demostrable? a D. Tener un reglamento interno desactualizado, pero firmado. b A. Guardar el EPP en bodega para inspecciones. c B. Entregar un casco sin capacitación sobre su uso o sin especificaciones técnicas adecuadas. d C. Colocar un cartel de seguridad sin seguimiento. 7 ¿Qué significa prevención activa en seguridad y salud laboral? a B. Esperar a un accidente para actuar. b C. Implementar medidas, controles y monitoreo continuo para reducir riesgos. c A. Solo cumplir un checklist de seguridad. d D. Focalizarse únicamente en la salud ocupacional sin I+D. 8 ¿Qué es un hecho demostrable en seguridad ocupacional? a B. Promesas de cumplimiento sin evidencias. b A. Evidencias de capacitación, uso correcto de EPP y registros de inspecciones. c D. Solo una política escrita. d C. Carteles sin seguimiento. 9 ¿Qué rol desempeña la gestión de riesgos en una empresa? a C. Revisar riesgos una vez al año sin acciones. b B. Solo cumplir con trámites administrativos. c A. Identificar, evaluar y controlar riesgos para proteger a trabajadores y activos. d D. Dejar que el riesgo se gestione solo. Explicación 1 La responsabilidad se activa si el siniestro pudo evitarse con prevención y hubo omisiones. 2 Cumplir va más allá del aporte: exige prevención efectiva y comprobable. 3 La gestión preventiva incluye acciones integrales, no una sola medida aislada. 4 El análisis de causas y el cumplimiento de obligaciones puede activar la responsabilidad patronal. 5 No prevenir afecta a las personas, procesos y recuperación del IESS, y golpea la operación. 6 La obligación exige medidas reales: capacitación, idoneidad del EPP y seguimiento. 7 Prevención activa implica acción sostenida y mejora continua. 8 La evidencia verificable demuestra cumplimiento real y efectivo. 9 La gestión de riesgos es un proceso continuo para la prevención y seguridad.

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¿Cuándo se configura la responsabilidad patronal?

¿Pagar los aportes al IESS es suficiente para cumplir con el deber de seguridad?

¿Cuál de estas acciones corresponde a las obligaciones preventivas exigidas en la normativa mencionada?

Tras un accidente, ¿qué realiza el IESS a través de Riesgos del Trabajo?

El impacto de no prevenir se refleja en tres dimensiones principales. ¿Cuáles son?

¿Qué ejemplo muestra que no basta con decir que hicimos algo, sino que debe ser efectivo y demostrable?

¿Qué significa prevención activa en seguridad y salud laboral?

¿Qué es un hecho demostrable en seguridad ocupacional?

¿Qué rol desempeña la gestión de riesgos en una empresa?

Explicación