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La Relación Laboral: conceptos clave

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Conceptos y normativa básica

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Spain

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La Relación Laboral: conceptos clave
 

La Relación Laboral: conceptos claveOnline version

Conceptos y normativa básica

by DAVID HERNANDEZ SANCHEZ
1

¿Qué estudia la relación laboral entre empresario y trabajador?

2

¿Qué son las relaciones excluidas en el ámbito laboral?

3

¿Qué rama del ordenamiento regula la relación laboral?

4

¿Qué norma regula la relación laboral entre otras, dentro de su marco?

5

¿Dónde se regulan principalmente los derechos y deberes del trabajador?

6

¿Qué describe los poderes y facultades del empresario?

7

¿Qué tema se ha vuelto más conocido por la pandemia, afectando la forma de trabajar?

8

¿Qué organismos intervienen en la relación laboral además de tribunales?

9

¿Qué programa educativo de Educaplay ayuda a repasar la unidad laboral?

10

¿Cuál es una fuente principal de la regulación de la relación laboral cuando existe negociación?

Explicación

La relación laboral es la interacción derivada del contrato de trabajo entre empresario y trabajador.

Las relaciones excluidas no cumplen alguno de los requisitos básicos de la relación laboral.

El Derecho del Trabajo regula las relaciones entre trabajador y empleador.

El convenio colectivo resulta de la negociación entre empresarios y representantes de los trabajadores.

Los arts. 4 y 5 del Estatuto de los Trabajadores codifican derechos y deberes.

El empresario dirige y toma decisiones dentro de la empresa conforme a la normativa laboral.

El teletrabajo se popularizó notablemente durante la crisis sanitaria.

La inspección de trabajo y seguridad social vigila el cumplimiento de la normativa laboral.

Es una actividad tipo Pasapalabra para repasar los conceptos aprendidos.

El convenio colectivo resulta de la negociación entre empresarios y representantes de los trabajadores.

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