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Liderazgo en Acción: Contingencia y Situacional

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Liderazgo en Acción: Contingencia y Situacional

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Liderazgo adaptativo y contingente

Created by

Pérez Gómez Valeria
Pérez Gómez Valeria
Mexico

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Liderazgo en Acción: Contingencia y Situacional
 

Liderazgo en Acción: Contingencia y SituacionalOnline version

Liderazgo adaptativo y contingente

by Pérez Gómez Valeria
A
B
C
D
E
F
G
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V

Empieza por A

Capacidad para ajustar estilos y estrategias según el contexto y las necesidades del equipo.

Empieza por B

Conjunto de reglas formales en una organización que puede afectar la rapidez de la toma de decisiones.

Empieza por C

Dependencia de la efectividad de un estilo de liderazgo frente a variables situacionales y de madurez.

Empieza por D

Asignar responsabilidades y autoridad a otros para ejecutar tareas según capacidades y objetivos.

Empieza por E

Perspectiva o marco para dirigir recursos y esfuerzos hacia metas específicas.

Empieza por F

Persona o mecanismo que facilita la ejecución de tareas y la comunicación entre miembros.

Empieza por G

Organización de recursos y procesos para lograr resultados dentro de un marco situacional.

Empieza por I

Capacidad de provocar cambios en pensamientos, actitudes o acciones de otros.

Empieza por J

Evaluación prudente para decidir cuándo y cómo intervenir en una situación.

Empieza por L

Capacidad de guiar a un grupo hacia objetivos comunes mediante dirección y ejemplo.

Empieza por M

Impulso interno o externo que impulsa a las personas a actuar y perseverar.

Empieza por N

Estado de carencia percibida que requiere intervención o ajuste de estrategias.

Empieza por O

Dirección o marco que guía las acciones del líder y del equipo.

Empieza por P

Avance en la ejecución de tareas y logro de hitos dentro de un plan.

Empieza por R

Vínculo entre líder y seguidores basado en confianza, comunicación y respeto.

Empieza por S

Enfoque que adapta el estilo de liderazgo a la madurez y al contexto.

Empieza por T

Proceso de escoger entre alternativas para avanzar hacia el objetivo.

Empieza por U

Característica que puede aplicarse de manera general, con adaptaciones locales.

Empieza por V

Elemento o factor que puede cambiar y afectar el resultado de una acción.

 
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