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Unidad II: Ética y Cumplimiento. Gestión de Riesgo Operativo

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Unidad II: Ética y Cumplimiento. Gestión de Riesgo Operativo

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Juego de palabras sobre ética y riesgos

Created by

Yael Heredia Garcia
Yael Heredia Garcia
Mexico

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Unidad II: Ética y Cumplimiento. Gestión de Riesgo Operativo
 

Unidad II: Ética y Cumplimiento. Gestión de Riesgo OperativoOnline version

Juego de palabras sobre ética y riesgos

by Yael Heredia Garcia
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los riesgos de integridad y estratégicos.

Empieza por B

Receptáculo físico o digital utilizado en la línea de denuncia para que los empleados depositen sus reportes.

Empieza por C

Documento principal que establece las normas, valores y el comportamiento esperado dentro de una organización.

Empieza por D

Acción de reportar de manera confidencial una falta ética o irregularidad a través de la línea establecida.

Empieza por E

Plan de acción estructurado y diseñado para implementar de manera efectiva el programa de integridad.

Empieza por F

Delito, engaño o acto ilícito económico que representa un grave riesgo operativo en la empresa.

Empieza por G

Conjunto de acciones orientadas a la identificación, medición y control del riesgo operativo y estratégico.

Empieza por H

Atenciones, viajes, comidas o eventos pagados por terceros que deben regularse estrictamente por un protocolo.

Empieza por I

Valor fundamental del programa que promueve actuar siempre con rectitud, honestidad y transparencia.

Empieza por J

Principio ético y de cumplimiento que consiste en dar a cada quien lo que le corresponde con equidad.

Contiene la K

Recibo o comprobante de pago indispensable para justificar internamente los gastos de regalos y hospitalidad.

Empieza por L

Documento o registro físico o digital empleado para el control, registro y seguimiento de actividades.

Empieza por M

Acción y efecto de reducir el impacto o la probabilidad de ocurrencia de un riesgo operativo.

Empieza por N

Reglas, políticas o directrices internas de cumplimiento obligatorio que guían el actuar de los colaboradores.

Empieza por O

Tipo de riesgo que surge por fallas o deficiencias en los procesos internos, las personas o los sistemas.

Empieza por P

Conjunto de reglas y procedimientos establecidos por la empresa para la correcta aceptación o entrega de regalos.

Empieza por Q

Expresión de inconformidad o reporte sobre un mal servicio o falta que se recibe en la línea de denuncia.

Empieza por R

Evento incierto que, en caso de materializarse, afecta negativamente los objetivos estratégicos o de integridad.

Empieza por S

Castigo, penalización o medida disciplinaria aplicada ante una violación comprobada al código de conducta.

Empieza por T

Actividad laboriosa que requiere apego a la ética; palabra que completa el término "Libro de...".

Contiene la U

Acción de acatar, respetar y ejecutar correctamente las políticas corporativas, la ética y las leyes.

Empieza por V

Principios morales (como el respeto y la honestidad) que rigen la cultura organizacional y el código de ética.

Contiene la W

Sistema o programa informático de la empresa cuyas fallas pueden desencadenar un alto riesgo operativo.

Contiene la X

Tipo de factor de riesgo operativo que proviene de eventos o personas de fuera de la organización.

Contiene la Y

Conjunto de normas jurídicas dictadas por el Estado que la empresa está obligada a integrar en su cumplimiento.

Contiene la Z

Factor o evento que representa un peligro potencial para la integridad, los recursos o la estrategia de la organización.

 
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