En la gestión actual de las organizaciones, la ética y el cumplimiento no deben verse como simples trámites administrativos, sino como la base que da seguridad a toda la operación. Este trabajo analiza cómo la implementación de un Programa de Integridad y una correcta Gestión de Riesgos permiten que una empresa no solo cumpla con la ley, sino que prevenga incidentes que puedan afectar su estabilidad y reputación.