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Test de Dirección y Gestión de Equipos - UD 5

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Test de Dirección y Gestión de Equipos - UD 5

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Liderazgo, selección y motivación en turismo

Created by

Rubén Rosado García
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Test de Dirección y Gestión de Equipos - UD 5
 

Test de Dirección y Gestión de Equipos - UD 5Online version

Liderazgo, selección y motivación en turismo

by Rubén Rosado García
1

¿Cuál es uno de los estilos de liderazgo mencionados en el material (UD 5)?

2

¿Qué tipo de incentivo se menciona para facilitar conciliación laboral y familiar?

3

¿Cuál es una de las fases del proceso de selección de personal según el texto?

4

¿Qué fuente de reclutamiento se asocia con el uso de redes sociales y plataformas web 2.0?

5

¿Cómo define la motivación en la gestión de recursos humanos según el texto?

Explicación

El texto cita Autoritario, Democrático y Laissez-faire como estilos principales.

Se señalan incentivos que favorecen la conciliación, como horarios flexibles.

Entre las fases se incluye reconocimiento médico y evaluación de la documentación.

Las redes sociales y la web 2.0 son ejemplos de reclutamiento moderno.

La motivación se describe como un factor psicológico que guía y sostiene conductas laborales.

 
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