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Vacaciones y Festivos - Abecedario de derechos laborales

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Vacaciones y Festivos - Abecedario de derechos laborales

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Conoce tus derechos al año

Created by

Erik Castro Espino
Erik Castro Espino
Spain

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Vacaciones y Festivos - Abecedario de derechos laborales
 

Vacaciones y Festivos - Abecedario de derechos laboralesOnline version

Conoce tus derechos al año

by Erik Castro Espino
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
V

Empieza por A

Período de 12 meses que marca el cómputo de vacaciones y festivos dentro del mismo año civil.

Empieza por B

Situación durante la cual el trabajador está ausente por motivos médicos u otra causa alegada, sin perder derechos.

Empieza por C

Documento anual que señala los días festivos y la distribución de jornadas en el centro de trabajo.

Empieza por D

Período mínimo retribuido durante el cual no se presta trabajo, determinado por ley.

Empieza por E

Progreso histórico de la regulación de las vacaciones desde 1918 hasta la actualidad.

Empieza por F

Días no laborables reconocidos por la norma y, en parte, por la comunidad y el ayuntamiento.

Empieza por G

Principio que garantiza que las personas trabajadoras no renuncian a su periodo de descanso.

Empieza por H

Tiempo de trabajo diario o semanal acordado entre empresa y trabajador.

Empieza por I

Situación que impide trabajar temporalmente por enfermedad o accidente.

Empieza por J

Distribución diaria o semanal de las horas de trabajo.

Empieza por L

Norma jurídica que regula las vacaciones y festivos y fija derechos de los trabajadores.

Empieza por M

Lo que viene siendo 30 días.

Empieza por N

Documento de pago que incluye derecho a percibir la remuneración durante las vacaciones suspendidas.

Empieza por O

Estructura de la empresa que coordina el calendario laboral y las licencias.

Empieza por P

Facultad de ausentarse del trabajo por motivos acordados, incluido periodo vacacional.

Empieza por Q

Parte de un mes que puede coincidir con periodos de disfrute o pago de vacaciones.

Empieza por R

Interacción entre trabajadores y empleadores regida por normas de derecho laboral.

Empieza por S

Lo que te pagan

Empieza por T

Actividad remunerada que genera derechos, incluida la necesidad de respetar descanso y festivos.

Empieza por V

Período retribuido de descanso anual que no se puede sustituir por dinero salvo fin de contrato.

 
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