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Jovem Aprendiz: Comércio, Bens, Serviços e Turismo

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Jovem Aprendiz: Comércio, Bens, Serviços e Turismo

Quiz

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Quiz sobre o programa de aprendizagem

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Cristiano Dias
Cristiano Dias
Brazil

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Jovem Aprendiz: Comércio, Bens, Serviços e Turismo
 

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Quiz sobre o programa de aprendizagem

by Cristiano Dias
1

Qual é o objetivo principal do Programa de Aprendizagem para Jovens?

2

Quem pode participar do programa de jovem aprendiz?

3

Quais áreas são contempladas pelo programa?

4

Qual é a duração típica do contrato de aprendizagem?

5

Quais são as principais responsabilidades da empresa contratante?

6

Que tipo de benefício o jovem aprendiz recebe?

7

Quais competências são desenvolvidas no programa?

8

Quais documentos geralmente são exigidos para ingresso?

9

Quais benefícios para o jovem são destacados no programa?

10

Como é estruturada a formação do jovem no programa?

11

Qual era o principal desafio enfrentado por Billy Beane no time de beisebol?

Resposta escrita

12

O que ele fez de diferente em relação aos métodos tradicionais?

Resposta escrita

13

Por que as ideias dele foram inicialmente criticadas?

Resposta escrita

14

O que significa “pensar fora da caixa” no contexto do filme?

15

Qual foi o resultado das mudanças implementadas?

Resposta escrita

16

No seu trabalho como aprendiz, você já percebeu alguma tarefa sendo feita de forma “antiga” ou ineficiente? Explique.

Resposta escrita

17

Você já teve alguma ideia para melhorar algo no seu setor? O que aconteceu?

Resposta escrita

18

Assim como no filme, você acha que jovens aprendizes têm espaço para sugerir melhorias? Por quê?

Resposta escrita

19

Você sente que sua empresa valoriza dados, resultados ou opiniões? Justifique.

Resposta escrita

20

Em seu trabalho, o que vale mais: experiência ou capacidade de aprender rápido? Explique com um exemplo.

Resposta escrita

21

O filme mostra que pessoas desacreditadas podem gerar grandes resultados. Você já se sentiu subestimado no trabalho? Como reagiu?

Resposta escrita

22

Se você fosse Billy Beane, o que faria diferente?

Resposta escrita

23

O que você acha mais importante no mercado atual: seguir regras ou inovar? Por quê?

Resposta escrita

24

Como você pode aplicar o conceito de “fazer mais com menos” no seu trabalho?

Resposta escrita

25

Cite uma mudança simples que poderia melhorar o seu ambiente de trabalho.

Resposta escrita

26

No filme, decisões são baseadas em números. Na sua empresa, existem metas ou indicadores? Quais?

Resposta escrita

27

Você acompanha seu desempenho no trabalho? Como?

Resposta escrita

28

Como os dados podem ajudar um jovem aprendiz a crescer profissionalmente?

Resposta escrita

29

Você acredita que resultados falam mais alto que aparência ou comunicação? Explique.

Resposta escrita

30

Se você fosse avaliado apenas por resultados, como estaria hoje no seu trabalho?

Resposta escrita

31

O que o filme ensina sobre persistência?

Resposta escrita

32

Qual personagem mais te chamou atenção e por quê?

Resposta escrita

33

O que você aprendeu que pode aplicar imediatamente na sua rotina de trabalho?

Resposta escrita

34

Como lidar com críticas no ambiente profissional, assim como no filme?

Resposta escrita

35

Onde você se vê profissionalmente se continuar evoluindo como no exemplo do filme?

Resposta escrita

36

Se você pudesse “mudar o jogo” dentro da sua empresa, qual seria a primeira mudança que faria?

Resposta escrita
 
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