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Ud.8_Modificación, suspensión y extinción de contrato.

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Ud.8_Modificación, suspensión y extinción de contrato.

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Rosco de repaso de la unidad 8.

Created by

P. M. M.
P. M. M.
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Ud.8_Modificación, suspensión y extinción de contrato.
 

Ud.8_Modificación, suspensión y extinción de contrato.Online version

Rosco de repaso de la unidad 8.

by P. M. M.
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Extinción del contrato basada en que la persona trabajadora deja de asistir a su trabajo de manera continuada sin avisar a la empresa.

Contiene la B

Despido procedente que da derecho a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado con un tope de 12 mensualidades.

Empieza por C

La extinción de los contratos de un grupo de trabajadores que se realiza bajo la forma jurídica de expediente de regulación de empleo (ERE) se conoce como despido...

Empieza por D

Traslado provisional a un centro de trabajo situado en otro lugar con necesidad de cambio de residencia con límite máximo de 12 meses en un período de 3 años.

Empieza por E

Si se produce un ERE por disminución persistente del nivel de ingresos de la empresa diremos que concurren causas...

Empieza por F

La modificación del contrato de trabajo basada en el cambio del trabajador de puesto de trabajo se denomina movilidad...

Empieza por G

La modificación del contrato de trabajo basada en el traslado a un centro de trabajo situado en otra localidad que implique cambio del lugar de residencia se denomina movilidad...

Empieza por H

Medida de conflicto colectivo que suspende el contrato de trabajo.

Empieza por I

El despido en que no hayan sido probadas las causas alegadas por la empresa será catalogado en sentencia de despido como...

Empieza por J

Completa la frase: "La extinción de la personalidad ............ de la empresa hace referencia a la disolución de sociedades, y conlleva la extinción de los contratos que debe someterse al procedimiento regulado para los despidos colectivos".

Contiene la L

Modalidad de extinción del contrato de trabajo por decisión de la empresa mediante el despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador.

Contiene la M

Cantidad de dinero que la empresa debe pagar al trabajador cuando se extingue su contrato de trabajo en determinados casos, como compensación por la pérdida del empleo.

Empieza por N

El despido basado en la violación de derechos fundamentales y libertades públicas de la persona trabajadora será catalogado en sentencia de despido como...

Empieza por O

Si se produce un ERE por cambios en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal o en el modo de organizar la producción diremos que concurren causas...

Empieza por P

Obligación de la empresa de avisar con 15 días de la extinción del contrato por causas objetivas.

Contiene la Q

Cuando la aptitud profesional de una categoría permite realizar las funciones básicas de la otra categoría, necesitando únicamente pequeños procesos de formación o adaptación, hablamos de categorías profesionales...

Empieza por R

Consecuencia derivada de la anulación del despido por sentencia judicial.

Empieza por S

Interrupción temporal de la prestación laboral y retributiva entre las partes sin que el contrato quede extinguido.

Empieza por T

Movilidad en la que un trabajador es destinado a un centro de trabajo de la misma empresa en otro lugar con necesidad de cambio permanente de residencia o desplazamiento que excede de 12 meses en un período de 3 años.

Contiene la U

Modificación de las condiciones de trabajo relativa a aspectos como la jornada laboral, el horario y la distribución, el trabajo a turnos, el sistema de remuneración, la cuantía salarial, el sistema de trabajo y rendimiento,…

Contiene la V

Si se produce un ERE por cambios en la demanda de productos o servicios que la empresa ofrece en el mercado diremos que concurren causas...

Contiene la X

Causa de suspensión del contrato de trabajo que presenta varias modalidades, tales como voluntaria, forzosa, por cuidado de hijos o por cuidado de un familiar.

Contiene la Y

Dos palabras: ERTE temporal que tiene lugar cuando se produce un hecho extraordinario que impide la prestación laboral y que debe ser constatado por la autoridad laboral en un expediente tramitado al efecto.

Contiene la Z

Modalidad de excedencia por elección de un cargo público representativo que impida la asistencia al trabajo.

 
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