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Comunicación efectiva y trabajo en equipo

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Spain

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Comunicación efectiva y trabajo en equipo

by Steaphanny
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
Ñ
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Tipo de comunicación que va de los subordinados hacia los superiores.

Empieza por B

Característica que no es necesaria para una correcta comunicación oral.

Empieza por C

Elemento de la comunicación que traduce la información en forma de mensaje.Lo transforma en código ( sonoro, alfabético, luminoso, gráfico,)

Empieza por D

Comunicación en la que el emisor y el receptor no interactúan al mismo tiempo.

Empieza por E

Elemento del proceso de comunicación que transmite el mensaje.

Empieza por F

Respuesta del receptor al emisor.

Contiene la G

Término empresarial japonés producido como consecuencia del trabajo en equipo donde el resultado del conjunto de las partes es mayor que el de la suma de las partes por separado.

Empieza por H

Capacidad o destreza para realizar una tarea o actividad con eficacia.

Empieza por I

Adjetivo que describe el tipo de comunicación que surge de forma espontánea entre los trabajadores.

Contiene la J

Información que pretende transmitir el emisor para que sea comprendido y decodificado por el receptor.

Contiene la L

Tipo de formación que cuenta con un campus digital con acceso a material, videos explicativos, recursos interactivos y actividades de acceso permanente.

Empieza por M

Tipo de tareas que armonizan al equipo limando asperezas, malentendidos e intereses contrapuestos.

Contiene la N

¿Cómo se denomina el estudio del movimiento del cuerpo y lo que este, consciente o inconscientemente desea comunicar a través de su postura corporal, gestos, expresión facial, la mirada o la sonrisa?

Contiene la Ñ

Relación solidaria de colaboración y respeto mutuo orientada a alcanzar objetivos comunes en un entorno laboral.

Contiene la O

Método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o grupo con el objetivo de conseguir alguna meta o desarrollar habilidades específicas.

Empieza por P

Adjetivo plural que describe conductas en las que una persona vulnera sus propios derechos para adaptarse a los intereses de los demás.

Contiene la Q

Se dice del tipo del trabajo donde un conjunto de personas colaboran para alcanzar un mismo objetivo por encima de las metas individuales

Empieza por R

Barrera de comunicación que consiste en una interferencia o elemento que dificulta, altera o impide que el mensaje se entienda correctamente.

Empieza por S

Personas o grupos que tienen interés en las actividades o decisiones de una empresa.

Empieza por T

Estado emocional decaído que se expresa con afectación o desaliento, lloros, apatía, falta de apetito.

Contiene la U

Tipo de distancia que se debe mantener con las personas desconocidas cuando les vas a preguntar o te van a decir algo.Se usará también en reuniones, discursos y otras situaciones públicas.

Empieza por V

Tipo de comunicación que se establece entre superiores y subordinados dentro de una organización.

Contiene la X

Disciplina que estudia la relación entre el espacio personal y las características de cada individuo en la interacción con otras personas.

Contiene la Y

Proceso por el cual atribuimos a otras personas características propias.

Contiene la Z

Capacidad de influir, guiar y motivar a otras personas para alcanzar un objetivo común.

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