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Contrato y Ética Laboral

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Contrato y Ética Laboral

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Cuestionario sobre contrato, ética y normas

Created by

Claudia Lizette Nuñez Garcia
Claudia Lizette Nuñez Garcia
Honduras

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Contrato y Ética Laboral
 

Contrato y Ética LaboralOnline version

Cuestionario sobre contrato, ética y normas

by Claudia Lizette Nuñez Garcia
1

¿Qué elemento es esencial en un contrato de trabajo para que tenga validez legal?

2

La ética laboral se basa principalmente en:

3

¿Qué norma regula las relaciones laborales en la mayoría de países?

4

¿Cuál es una conducta contraria a la ética en el ambiente laboral?

5

En términos de moral, ¿qué implica respetar a los demás en el trabajo?

6

¿Qué diferencia la ética de la legalidad en el trabajo?

7

¿Qué implica la confidencialidad en un contrato de trabajo?

8

¿Qué es una cláusula de confidencialidad típica?

9

¿Qué responsabilidad tiene un empleado al incumplir normas?

10

En ética laboral, ¿qué significa la equidad en las oportunidades?

11

¿Qué tipo de contrato puede ser temporal o indefinido?

12

¿Qué implica el deber de lealtad en una empresa?

13

En normas laborales, ¿qué es la carga probatoria en sanciones?

14

¿Cuál es un ejemplo de responsabilidad social en el trabajo?

15

¿Qué rol cumplen los sindicatos en ética y normas laborales?

16

¿Qué significa el principio de igualdad de trato en el empleo?

17

¿Qué debe hacer un empleado ante una posible infracción ética?

18

¿Qué suele contemplar un código de conducta corporativo?

19

¿Qué se entiende por conflicto de intereses en el trabajo?

20

¿Qué es lo último que debe hacerse ante un incumplimiento ético?

 
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