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Rosco IPEI

Created by

Spain

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Rosco IPEI

by Lucia Martín Algar
A
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E
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I
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L
M
N
Ñ
O
P
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Contiene la A

Todas las semanas se realiza el ismo numeros de horas , sin superar 9 o 8 horas diarias.

Contiene la B

Que fiestas tienen 14 dias pero no se recuperan

Contiene la C

Que trabajador realiza al menos tres horas de su jornada de trabajo

Empieza por D

En que descanso deben tener mínimo 12 horas desde final de jornada e inicio de la siguiente

Contiene la E

El registro puede realizarse en:

Empieza por F

en el horario que hay un margen de entrada y salida es

Contiene la G

en el horario de trabajo los horarios de entrada y salida son fijos es

Empieza por H

No debemos de confundir el horario de trabajo con el

Contiene la I

trabajo que limite la jornada

Contiene la J

Que trabajo se realiza los puestos por varios trabajadores en diferentes horas

Contiene la L

Que regulación hace un octavo y la mitad de su jornada diaria, con reducción de trabajo

Empieza por M

Para quien esta prohibido el trabajo nocturno

Empieza por N

Que es la jornada de trabajo

Contiene la Ñ

las horas anualmente es por

Contiene la O

De que tienen derecho de disfrutar los trabajadores

Empieza por P

El trabajador tiene deracho a asuentarse del trabajo con derecho a unarenumeración con una justificación posterior o previaviso

Empieza por R

Determinadas circustancias en la legislación puede reducirse la jornada de los trabajadores por cuidados de hijos, familiares con la finalidad de conciliar la vida personal,familiar y laboral.

Contiene la S

En algunos trabajos, es necesario modificar la jornada ordinaria (ampliarla o reducirla, cuando concurren circunstancias personales o empresariales concretas.

Contiene la T

están pactadas en el contrato de trabajo o en el convenio colectivo y son obligatorias.

Contiene la U

la duración de la jornada varía entre unas semanas y otras, pudiendo superarse las 9 horas diarias de trabajo efectivo, pero no las 40 horas semanales en cómputo anual.

Empieza por V

Corresponde con el periodo de descanso anual que tienen todos los trabajadores, se define como la interrupción pagadade actividad laboral a lo largo del año para que descanse el trabajador.

Contiene la X

Las horas extraordinarias son cada hora de trabajo efectivo que se realice sobre la duración de la jornada ordinaria legal o pactada. Su realización es voluntaria, salvo que se pacten o sean por fuerza mayor.

Contiene la Y

regla o norma jurídica de carácter obligatorio dictada por la autoridad competente de un territorio.

Contiene la Z

son necesarias para prevenir o reparar un daño que pueda producirse sobre las personas o sobre la empresa. Son obligatorias para el trabajador y no computan a efectos del máximo legal de horas extraordinarias

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