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Alfabeto de resolución y aprendizaje

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Alfabeto de resolución y aprendizaje

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Conceptos clave para resolver conflictos

Created by

Gabriel Pastor Campos
Gabriel Pastor Campos
Spain

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Alfabeto de resolución y aprendizaje
 

Alfabeto de resolución y aprendizajeOnline version

Conceptos clave para resolver conflictos

by Gabriel Pastor Campos
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Mecanismo de resolver disputas mediante un tercero imparcial fuera de tribunales.

Empieza por B

Actitud de explorar opciones para lograr un acuerdo aceptable entre las partes.

Empieza por C

Estado de acuerdo logrado por medio de diálogo y acuerdos mutuos.

Empieza por D

Intercambio estructurado de ideas para entender posiciones y hallar soluciones.

Empieza por E

Capacidad de entender y sentir lo que otra persona experimenta durante un conflicto.

Empieza por F

Constancia y determinación para mantener esfuerzos ante obstáculos.

Empieza por G

Enfoque de negociación que busca beneficios para todas las partes.

Empieza por H

Actitud de integridad y transparencia durante la interacción.

Empieza por I

Ruta planificada con hitos para avanzar hacia la meta.

Empieza por J

Equilibrio y trato equitativo al gestionar diferencias.

Empieza por L

Capacidad de guiar y facilitar el proceso hacia un acuerdo.

Empieza por M

Proceso de facilitar diálogo para resolver disputas sin litigar.

Empieza por N

Diálogo estructurado para obtener compromisos entre partes.

Empieza por O

Meta concreta que se persigue con un plan de acción.

Empieza por P

Nivel de activación alto que puede surgir al enfrentar conflictos.

Empieza por Q

Punto de ruptura emocional o situacional que impulsa buscar soluciones.

Empieza por R

Capacidad de recuperarse y adaptarse ante contratiempos.

Empieza por S

Capacidad de mejorar y avanzar más allá de las limitaciones.

Empieza por T

Respecto por las diferencias y paciencia durante el proceso.

Empieza por U

Coordinación y cohesión entre personas para lograr metas comunes.

Empieza por V

Logro de la meta deseada gracias a plan, esfuerzo y negociación.

Empieza por X

Instrumento que simboliza armonía y coordinación en un equipo.

Empieza por Y

Práctica de equilibrio y control para gestionar estrés en mediación.

Empieza por Z

Espacio mental donde se adquieren habilidades nuevas durante el proceso.

 
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