1
¿Qué define la comunicación en las empresas?
2
¿Cuáles son las cuatro funciones principales de la comunicación organizacional?
3
¿Qué elementos comprende el proceso de comunicación?
4
¿Qué tipos de comunicación utiliza una empresa?
5
¿Qué incluye la comunicación no verbal?
6
¿Qué diferencia hay entre comunicación formal e informal?
7
¿Qué direcciones puede tener la comunicación en una organización?
8
¿Qué son las barreras de la comunicación?
9
¿Qué herramientas tecnológicas influyen hoy en la comunicación empresarial?
10
¿Por qué es clave la comunicación efectiva en una organización?
11
¿Cuál es la unidad básica de la vida?
12
¿Qué orgánulo genera la mayor parte de la energía celular?
13
¿Qué proceso convierte glucosa y oxígeno en energía para la célula?
14
¿Qué pigmento capta la luz para la fotosíntesis en plantas?
15
¿Qué gas es esencial para la respiración en la mayoría de los seres vivos?
16
¿Cómo se llama la célula sexual femenina?
17
¿Qué células de la sangre combaten infecciones?
18
¿Qué término describe mantener condiciones internas estables en un organismo?
19
¿Qué clase de moléculas almacenan información genética?
20
¿Qué es la comunicación en una empresa?
21
¿Cuál es una de las funciones de la comunicación en las empresas?
22
¿Qué elemento del proceso de comunicación puede generar ruido?
23
¿Qué tipo de comunicación utiliza gestos y lenguaje corporal?
24
¿Qué caracteriza a la comunicación informal en una empresa?
25
¿Qué dirección describe de empleados a jefes?
26
¿Cuál es una barrera de la comunicación organizacional?
27
¿Qué herramientas son comunes en la comunicación empresarial actual?
28
¿Qué efecto tiene una buena comunicación en el equipo?
29
¿Qué beneficio aporta la comunicación para el logro de objetivos?
Explicación
La comunicación es un proceso de intercambio que incluye emisor, mensaje, canal, receptor y retroalimentación.
Las funciones mencionadas incluyen controlar conductas, motivar, expresar emociones y facilitar decisiones.
Los elementos clave son emisor, mensaje, canal, receptor, retroalimentación y ruido.
Las tres categorías principales son comunicación oral, escrita y no verbal.
La comunicación no verbal abarca señales como gestos, expresiones faciales, postura y tono.
La formal sigue estructura oficial; la informal sucede fuera de canales oficiales.
Puede fluir de jefes a empleados (descendente), de empleados a jefes (ascendente) y entre colegas (horizontal).
Barreras pueden incluir exceso de información, diferencias culturales, emociones y lenguaje ambiguo.
Hoy se usan emails, videollamadas y plataformas colaborativas.
La comunicación efectiva facilita coordinación y logro de metas.
La comunicación es el proceso de transmitir información, ideas o sentimientos.
Una de las funciones es proporcionar información para tomar decisiones.
El ruido son interferencias que dificultan la transmisión.
La comunicación no verbal se expresa mediante gestos y posturas.
Informal ocurre fuera de canales oficiales y no siempre es confiable.
Ascendente es el flujo de información de empleados a jefes.
La sobrecarga de información dificulta la comprensión.
Hoy se usan correos, videollamadas y plataformas digitales.
La comunicación efectiva facilita coordinación y reduce conflictos.
Una buena comunicación facilita coordinación y decisiones acertadas.
|
Spanish alphabet, listening-based assessment