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Rueda de Letras: Gestión en Acción

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Rueda de Letras: Gestión en Acción

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Evaluar conceptos claves de administración

Created by

ELIANA SALGUEIRO
ELIANA SALGUEIRO
Argentina

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Rueda de Letras: Gestión en Acción
 

Rueda de Letras: Gestión en AcciónOnline version

Evaluar conceptos claves de administración

by ELIANA SALGUEIRO
A
B
C
D
E
E
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V

Empieza por A

Conjunto de actividades para coordinar recursos y esfuerzos con el fin de alcanzar objetivos organizacionales.

Empieza por B

Resultado favorable obtenido al optimizar recursos y procesos dentro de la empresa.

Empieza por C

Proceso de medir, comparar con estándares y corregir desviaciones para cumplir metas.

Empieza por D

Guía e influencia sobre personas para lograr los objetivos y orientar el esfuerzo hacia el diseño.

Empieza por E

Lograr resultados usando la menor cantidad de recursos posible.

Empieza por E

Capacidad de alcanzar los objetivos propuestos mediante acciones planificadas.

Empieza por E

Impacto real de las acciones para lograr resultados deseados.

Empieza por F

Rol o tarea específica dentro de la estructura organizativa para lograr el diseño.

Empieza por G

Conjunto de técnicas y acciones para dirigir recursos hacia metas establecidas.

Empieza por H

Capacidad de liderar, coordinar y tomar decisiones frente a situaciones organizacionales.

Empieza por I

Introducción de cambios o mejoras que optimicen procesos y estructuras.

Empieza por J

posición de supervisión que orienta y administra a un grupo de colaboradores.

Empieza por L

Capacidad de influir y guiar grupos mediante estilos para lograr objetivos.

Empieza por M

Resultado último que sirve como guía para el diseño y la acción.

Empieza por N

Reglas o criterios que fijan estándares para el rendimiento y la conducta.

Empieza por O

Disposición de recursos y funciones en una estructura para operar coherentemente.

Empieza por P

Conjuntos de acciones futuras, de diferente alcance, para alcanzar metas.

Empieza por R

Medios humanos, materiales, tecnológicos y financieros necesarios para actuar.

Empieza por S

Conjunto interrelacionado de elementos que trabajan para un fin común.

Empieza por T

Proceso de elegir entre alternativas para orientar acciones organizacionales.

Empieza por U

Valor o beneficio obtenido por las actividades y productos de la organización.

Empieza por V

Desviación respecto al plan que debe ser detectada y corregida mediante control.

 
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