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Manual de Transparencia y Ética Bodytech

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Manual de Transparencia y Ética Bodytech

Quiz

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Quiz sobre normas éticas

Created by

Laura Daniela Sarmiento Hernandez
Laura Daniela Sarmiento Hernandez
Colombia

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Manual de Transparencia y Ética Bodytech
 

Manual de Transparencia y Ética BodytechOnline version

Quiz sobre normas éticas

by Laura Daniela Sarmiento Hernandez
1

¿A quiénes aplica el Manual de Transparencia y Ética del Grupo Bodytech?

2

Si un colaborador identifica un posible conflicto de interés, ¿qué debe hacer según el manual?

3

Sobre la Protección de Datos (Ley 1581 de 2012), ¿cuál acción está PROHIBIDA?

4

¿Qué sucede con la información o materiales generados por un empleado durante su vinculación?

5

¿Cuál es el canal oficial para realizar denuncias éticas de forma confidencial?

6

¿Qué postura adopta Bodytech frente al maltrato o discriminación en la cultura organizacional?

7

¿Qué se considera "Competencia Desleal" en el Grupo Bodytech?

8

¿Cuál es la postura del Grupo Bodytech frente a la diversidad e inclusión en el ambiente laboral?

9

¿Qué trato merece cada miembro del Grupo Bodytech según el manual?

10

¿Qué acción está estrictamente PROHIBIDA respecto a los datos de los afiliados?

Explicación

El manual cubre a todos los actores relevantes: directivos, empleados, proveedores, contratistas y Junta Directiva.

La supervisión y el Oficial de Cumplimiento deben estar informados de inmediato.

Tomar información sin consentimiento va en contra de la protección de datos.

Los materiales generados en el marco laboral pertenecen a la empresa.

Canal oficial y confidencial para denuncias éticas.

La política es de cero tolerancia con sanciones claras.

 
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