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Alfabeto Laboral: derechos y deberes

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Alfabeto Laboral: derechos y deberes

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Conceptos clave de derechos y deberes laborales

Created by

maria Arana
maria Arana
Spain

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Alfabeto Laboral: derechos y deberes
 

Alfabeto Laboral: derechos y deberesOnline version

Conceptos clave de derechos y deberes laborales

by maria Arana
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Conductas hostiles que afectan la dignidad y el ambiente de trabajo.

Empieza por B

Condición de satisfacción de condiciones laborales que permiten cumplir funciones.

Empieza por C

Acuerdo formal que regula la relación laboral entre empleador y empleado.

Empieza por D

Obligaciones de actuar con buena fe, diligencia y conforme a las normas empresariales.

Empieza por E

Puesto o función que una persona ocupa dentro de una empresa.

Empieza por F

Capacitación o desarrollo de habilidades en el entorno laboral.

Empieza por G

Protección y medidas para evitar riesgos laborales.

Empieza por H

Paro temporal de actividades acordado para presionar cambios laborales.

Empieza por I

Protección frente a riesgos que afecten la salud o la seguridad.

Empieza por J

Recepción del pago pactado o legal en el momento acordado.

Empieza por L

Derecho a elegir libremente la ocupación o empleo.

Empieza por N

Proceso para acordar condiciones de trabajo entre empleadores y trabajadores.

Empieza por O

Garantía de que el trabajador no queda sin funciones.

Empieza por P

Prohibición de trato desigual por edad, sexo, raza u otros aspectos.

Empieza por Q

Existencia de organización de trabajadores para representación y negociación.

Empieza por R

Aplicación de reglas legales aplicables al contrato y a la empresa.

Empieza por S

Conjunto de medidas para prevenir riesgos en el desempeño.

Empieza por T

Respeto a la intimidad y a la integridad del trabajador.

Empieza por U

Organización que agrupa a trabajadores para defender intereses comunes.

Empieza por V

Principios que guían el comportamiento y actitudes en el trabajo.

Empieza por X

Discriminación o rechazo hacia personas por procedencia o cultura.

Empieza por Y

Proceso continuo de aprendizaje y promoción dentro de la empresa.

Empieza por Z

Áreas designadas para aplicar medidas de seguridad y reducir riesgos.

 
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