Quiz: OGE capitulo 1b


OGE capitulo 1bOnline version OGE capitulo 1b by Elia celdran aparicio 1 Según Adam Smith y el ejemplo de la fábrica de alfileres, ¿cuál es el efecto primordial de la división del trabajo? a La especialización y el aumento de la productividad b El aumento de los costes fijos c La reducción de la calidad del producto final. d El aumento del precio de los inputs. 2 ¿A qué se refiere el "principio de los múltiplos" en el equilibrio de procesos? a A que los equipos están plenamente ocupados si la producción es el mínimo común múltiplo de sus capacidades de servicio b A que la producción debe ser el doble de la capacidad del equipo más lento. c A que los costes medios siempre crecen en forma de sierra. d A que se deben adquirir tantos equipos como procesos distintos existan. 3 En relación con las leyes físicas, ¿por qué un horno de mayor tamaño suele ser más eficiente? a Porque el volumen aumenta en una proporción mayor que la superficie b Porque la superficie aumenta proporcionalmente más que el volumen. c Porque consume menos combustible en términos absolutos. d Porque requiere menos personal para su mantenimiento. 4 ¿Qué sucede con la probabilidad de trabajar al 50% de capacidad por avería en una empresa con cuatro máquinas frente a una con dos, según las economías de escala estocásticas? a La empresa con cuatro máquinas tiene una probabilidad menor (0,038%) b La probabilidad es la misma en ambos casos. c La empresa con cuatro máquinas tiene mayor probabilidad de avería total. d Las máquinas grandes nunca se averían. 5 Según Kaldor, ¿cuál es la tarea empresarial que no es delegable y causa la entrada de rendimientos decrecientes? a La coordinación b La dirección de personal c El control de calidad. d La supervisión técnica 6 ¿Qué factor suele aumentar con el tamaño de la empresa debido a situaciones de poder de mercado? a Los salarios b Los tipos de interés. c El precio de las materias primas (por rappels) d Los costes de transporte. Respuesta correcta: c 7 Según la evidencia empírica, ¿qué forma tiene la curva de costes medios (Cme) a largo plazo? a Forma de U asimétrica, con la parte descendente muy larga y la ascendente corta b Forma de U simétrica perfecta c Forma de L invertida. d Una línea recta horizontal constante. 8 ¿Qué autor relacionó el crecimiento de los negocios con el ciclo vital del empresario, analogía hoy superada por la gran empresa? a A. Marshall b O. Williamson. c H. Leibenstein. d Milton Friedman 9 ¿Qué fenómeno describe Oliver Williamson respecto a la pérdida de eficiencia en las grandes empresas (Estructura M)? a El "ruido" y la manipulación de la información al pasar por niveles jerárquicos b La falta de motivación de los operarios. c El exceso de inversión en tecnología. d El aumento de los impuestos sobre beneficios. 10 ¿En qué consiste la "Ineficiencia x" mencionada por H. Leibenstein? a En la relajación o laxitud con la que se trabaja en grandes empresas al no tener presión competitiva extrema b En la imposibilidad de calcular los costes fijos. c En la falta de materias primas en mercados internacionales. d En el error estadístico al medir la productividad. 11 El "razonamiento Ricardiano" explica que la curva de costes medios puede ser creciente en el sector agrícola porque: a Se cultiva primero la tierra más fértil y luego se recurre a terrenos menos fértiles b Los agricultores no saben usar la tecnología. c El precio de las semillas aumenta cada año. d La superficie cultivada siempre es constante. 12 ¿Cuál es el efecto de una distribución de la riqueza muy desigual en una empresa que produce bienes de lujo? a Es beneficiosa, ya que se dirige a un segmento concreto del mercado con alto poder adquisitivo b Perjudica las ventas porque hay pocos compradores. c No tiene ningún efecto económico. d Obliga a la empresa a bajar los precios. 13 ¿Qué es el "coste social" de una empresa? a La suma de los costes propios internos y los costes externos que han sido internalizados b El total de sueldos y salarios pagados. c Los impuestos pagados a la seguridad social. d El beneficio repartido entre los accionistas. 14 Técnicamente, ¿cómo se define la amortización según las fuentes? a Como la pérdida de valor de un activo por su uso y el avance tecnológico b Como el beneficio neto de la empresa c Como el pago de intereses de un préstamo. d Como la compra de materias primas al contado. 15 ¿Cuál es la fórmula para calcular el Cash-Flow (tesorería anual) de una empresa? a Resultado + Amortización b Ingresos - Gastos totales c Resultado - Impuestos. d Amortización / Vida útil 16 ¿Qué postura defiende Milton Friedman (Escuela de Chicago) sobre los costes externos? a Los costes externos nunca deben ser internalizados por la empresa; deben recaer en la sociedad b La empresa debe internalizarlos para mejorar su imagen. c El Estado debe prohibir cualquier actividad que genere costes externos. d Solo deben internalizarse si el beneficio es superior al 20%. 17 El modelo de Seidler para cuantificar la responsabilidad social fue aplicado originalmente a: a Universidades b Empresas petroleras. c Fábricas de alfileres. d Explotaciones agrícolas. 18 En la evolución del control de la empresa, ¿qué caracteriza a la "Fase 4"? a El control de los directivos (control managerial) debido a la gran atomización del capital b El control absoluto de un único accionista familiar c Que el objetivo principal es la maximización del beneficio a corto plazo. d Que la empresa es pequeña o mediana. 19 ¿Qué término acuñó Galbraith para describir que los directivos ejercen el control sin tener la propiedad? a Revolución de los managers b Ineficiencia X c Estructura Multidivisional. d Saldo social. 20 ¿Por qué la maximización del crecimiento (objetivo de directivos) puede entrar en conflicto con la del beneficio (objetivo de accionistas) a corto plazo? a Porque el crecimiento implica inversiones en I+D y activos que aún no han madurado, disminuyendo el beneficio actual b Porque los directivos no quieren trabajar c Porque crecer siempre implica bajar los salarios. d Porque los accionistas prefieren que la empresa sea pequeña.

1

Según Adam Smith y el ejemplo de la fábrica de alfileres, ¿cuál es el efecto primordial de la división del trabajo?

a

La especialización y el aumento de la productividad

b

El aumento de los costes fijos

c

La reducción de la calidad del producto final.

d

El aumento del precio de los inputs.

2

¿A qué se refiere el "principio de los múltiplos" en el equilibrio de procesos?

a

A que los equipos están plenamente ocupados si la producción es el mínimo común múltiplo de sus capacidades de servicio

b

A que la producción debe ser el doble de la capacidad del equipo más lento.

c

A que los costes medios siempre crecen en forma de sierra.

d

A que se deben adquirir tantos equipos como procesos distintos existan.

3

En relación con las leyes físicas, ¿por qué un horno de mayor tamaño suele ser más eficiente?

a

Porque el volumen aumenta en una proporción mayor que la superficie

b

Porque la superficie aumenta proporcionalmente más que el volumen.

c

Porque consume menos combustible en términos absolutos.

d

Porque requiere menos personal para su mantenimiento.

4

¿Qué sucede con la probabilidad de trabajar al 50% de capacidad por avería en una empresa con cuatro máquinas frente a una con dos, según las economías de escala estocásticas?

a

La empresa con cuatro máquinas tiene una probabilidad menor (0,038%)

b

La probabilidad es la misma en ambos casos.

c

La empresa con cuatro máquinas tiene mayor probabilidad de avería total.

d

Las máquinas grandes nunca se averían.

5

Según Kaldor, ¿cuál es la tarea empresarial que no es delegable y causa la entrada de rendimientos decrecientes?

a

La coordinación

b

La dirección de personal

c

El control de calidad.

d

La supervisión técnica

6

¿Qué factor suele aumentar con el tamaño de la empresa debido a situaciones de poder de mercado?

a

Los salarios

b

Los tipos de interés.

c

El precio de las materias primas (por rappels)

d

Los costes de transporte. Respuesta correcta: c

7

Según la evidencia empírica, ¿qué forma tiene la curva de costes medios (Cme) a largo plazo?

a

Forma de U asimétrica, con la parte descendente muy larga y la ascendente corta

b

Forma de U simétrica perfecta

c

Forma de L invertida.

d

Una línea recta horizontal constante.

8

¿Qué autor relacionó el crecimiento de los negocios con el ciclo vital del empresario, analogía hoy superada por la gran empresa?

a

A. Marshall

b

O. Williamson.

c

H. Leibenstein.

d

Milton Friedman

9

¿Qué fenómeno describe Oliver Williamson respecto a la pérdida de eficiencia en las grandes empresas (Estructura M)?

a

El "ruido" y la manipulación de la información al pasar por niveles jerárquicos

b

La falta de motivación de los operarios.

c

El exceso de inversión en tecnología.

d

El aumento de los impuestos sobre beneficios.

10

¿En qué consiste la "Ineficiencia x" mencionada por H. Leibenstein?

a

En la relajación o laxitud con la que se trabaja en grandes empresas al no tener presión competitiva extrema

b

En la imposibilidad de calcular los costes fijos.

c

En la falta de materias primas en mercados internacionales.

d

En el error estadístico al medir la productividad.

11

El "razonamiento Ricardiano" explica que la curva de costes medios puede ser creciente en el sector agrícola porque:

a

Se cultiva primero la tierra más fértil y luego se recurre a terrenos menos fértiles

b

Los agricultores no saben usar la tecnología.

c

El precio de las semillas aumenta cada año.

d

La superficie cultivada siempre es constante.

12

¿Cuál es el efecto de una distribución de la riqueza muy desigual en una empresa que produce bienes de lujo?

a

Es beneficiosa, ya que se dirige a un segmento concreto del mercado con alto poder adquisitivo

b

Perjudica las ventas porque hay pocos compradores.

c

No tiene ningún efecto económico.

d

Obliga a la empresa a bajar los precios.

13

¿Qué es el "coste social" de una empresa?

a

La suma de los costes propios internos y los costes externos que han sido internalizados

b

El total de sueldos y salarios pagados.

c

Los impuestos pagados a la seguridad social.

d

El beneficio repartido entre los accionistas.

14

Técnicamente, ¿cómo se define la amortización según las fuentes?

a

Como la pérdida de valor de un activo por su uso y el avance tecnológico

b

Como el beneficio neto de la empresa

c

Como el pago de intereses de un préstamo.

d

Como la compra de materias primas al contado.

15

¿Cuál es la fórmula para calcular el Cash-Flow (tesorería anual) de una empresa?

a

Resultado + Amortización

b

Ingresos - Gastos totales

c

Resultado - Impuestos.

d

Amortización / Vida útil

16

¿Qué postura defiende Milton Friedman (Escuela de Chicago) sobre los costes externos?

a

Los costes externos nunca deben ser internalizados por la empresa; deben recaer en la sociedad

b

La empresa debe internalizarlos para mejorar su imagen.

c

El Estado debe prohibir cualquier actividad que genere costes externos.

d

Solo deben internalizarse si el beneficio es superior al 20%.

17

El modelo de Seidler para cuantificar la responsabilidad social fue aplicado originalmente a:

a

Universidades

b

Empresas petroleras.

c

Fábricas de alfileres.

d

Explotaciones agrícolas.

18

En la evolución del control de la empresa, ¿qué caracteriza a la "Fase 4"?

a

El control de los directivos (control managerial) debido a la gran atomización del capital

b

El control absoluto de un único accionista familiar

c

Que el objetivo principal es la maximización del beneficio a corto plazo.

d

Que la empresa es pequeña o mediana.

19

¿Qué término acuñó Galbraith para describir que los directivos ejercen el control sin tener la propiedad?

a

Revolución de los managers

b

Ineficiencia X

c

Estructura Multidivisional.

d

Saldo social.

20

¿Por qué la maximización del crecimiento (objetivo de directivos) puede entrar en conflicto con la del beneficio (objetivo de accionistas) a corto plazo?

a

Porque el crecimiento implica inversiones en I+D y activos que aún no han madurado, disminuyendo el beneficio actual

b

Porque los directivos no quieren trabajar

c

Porque crecer siempre implica bajar los salarios.

d

Porque los accionistas prefieren que la empresa sea pequeña.

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by Elia celdran aparicio

Según Adam Smith y el ejemplo de la fábrica de alfileres, ¿cuál es el efecto primordial de la división del trabajo?

¿A qué se refiere el "principio de los múltiplos" en el equilibrio de procesos?

En relación con las leyes físicas, ¿por qué un horno de mayor tamaño suele ser más eficiente?

¿Qué sucede con la probabilidad de trabajar al 50% de capacidad por avería en una empresa con cuatro máquinas frente a una con dos, según las economías de escala estocásticas?

Según Kaldor, ¿cuál es la tarea empresarial que no es delegable y causa la entrada de rendimientos decrecientes?

¿Qué factor suele aumentar con el tamaño de la empresa debido a situaciones de poder de mercado?

Según la evidencia empírica, ¿qué forma tiene la curva de costes medios (Cme) a largo plazo?

¿Qué autor relacionó el crecimiento de los negocios con el ciclo vital del empresario, analogía hoy superada por la gran empresa?

¿Qué fenómeno describe Oliver Williamson respecto a la pérdida de eficiencia en las grandes empresas (Estructura M)?

¿En qué consiste la "Ineficiencia x" mencionada por H. Leibenstein?

El "razonamiento Ricardiano" explica que la curva de costes medios puede ser creciente en el sector agrícola porque:

¿Cuál es el efecto de una distribución de la riqueza muy desigual en una empresa que produce bienes de lujo?

¿Qué es el "coste social" de una empresa?

Técnicamente, ¿cómo se define la amortización según las fuentes?

¿Cuál es la fórmula para calcular el Cash-Flow (tesorería anual) de una empresa?

¿Qué postura defiende Milton Friedman (Escuela de Chicago) sobre los costes externos?

El modelo de Seidler para cuantificar la responsabilidad social fue aplicado originalmente a:

En la evolución del control de la empresa, ¿qué caracteriza a la "Fase 4"?

¿Qué término acuñó Galbraith para describir que los directivos ejercen el control sin tener la propiedad?

¿Por qué la maximización del crecimiento (objetivo de directivos) puede entrar en conflicto con la del beneficio (objetivo de accionistas) a corto plazo?

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